各分支机构应当在接受直接授权后的（）内完成对本机构的业务职能部门、下级分支机构及关键业务岗位的转授权工作。
国家商检部门、商检机构的工作人员违反商检法规定，泄露所知悉的商业秘密的，应（）。
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予（）处分。
企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员，直至生产作业员工的信息传输称为（）。
机构编制管理不准（），不准越权审批机构编制和不准上级业务部门干预下级的机构编制。
违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成严重不良后果的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第（）条的规定处理。
县级以上各级人民政府（）不得干预下级人民政府行政机构的设置和编制管理工作，不得要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构。
《机构编制“12310”举报受理工作规定》规定，下级机构编制部门应当定期向上级机构编制部门监督检查机构报告举报受理的情况和举报受理情况的统计，（）报告一次.
高级管理人员对董事会违反规定干预经营管理活动的行为，有权请求监事会提出异议，并向银行业监督管理机构报告。
任何单位和个人不得违反规定干预调度系统的值班人员（）；调度系统的值班人员依法执行公务，有权拒绝各种非法干预。
上级机构编制管理机关可以（）下级机构编制管理机关调查核实有关违反机构编制管理规定的问题，并应当进行督办；必要时，可派出督促检查组进行督查。
违反规定干预下级部门（），造成严重不良后果的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第136条的规定处理。
市级部门要严格按照机构编制管理有关规定，不得以（）等条件干预区县、乡镇的机构设置、职能配置和人员编制配备。
《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》明确规定，上级业务部门不得以划拨经费、项目审批、评比达标等条件干预区县、乡镇机构设置、职能配置和人员编制配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予（）处分。情节较为严重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
对上级业务部门以下发文件、召开会议、批资金、上项目、摘评比、打招呼等方式干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制配备的，要（）。
（）在最高主管下面设置职能部门，各职能部门在其专项业务分工范围内都有权向下级下达命令和指示，直接指挥下属单位。
上级卫生行政部门应当加强对下级卫生行政部门实施的卫生行政许可的监督检查，发现下级卫生行政部门实施卫生行政许可违反规定的，应当（）或者（）。
私自干预下级干部选拔任用，违反了“九个严禁”中的（)
《实施办法》明确通过"条条干预"方式配置的机构编制，各级机构编制委员会及其办公室应当按照规定权限和程序，采取（)等处理措施
《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》第四条明确规定，违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备，造成严重不良后果的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十六条的规定处理。（)
《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定，上级业务部门不得以划拨经费、项目审批、评比达标等条件干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制和领导职数配备，造成不良后果的，对有关责任人员，给予（)处分。情节较为严重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职处分。
机关内部人员违反规定干预办案的，由调查处理（）
上级业务部门要求下级部门设立与其业务对口的机构或提高机构规格；要求为其业务对口的机构配备或增加编制；以本部门制定的行业标准，作为要求审批机构编制的依据；违反规定以审批资金或者项目、考核评比达标等方式，干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备等行为称为“________”。
机构编制管理实行“五不准”。 即：不准超编进人、（）、不准上级业务部门干预下级的机构编制
