格式塔学派提出的知觉组织原则，也称格式塔原则，主要包括（）
知觉的组织性主要体现在接近原则、（）和（）三原则。
角色知觉是指人对于自己所处的特定的社会与组织中的（）的知觉。
组织中常见的社会知觉效应包括（）。
格式塔学派提出的知觉组织原则，也称格式塔原则。以下不属于格式塔原则的现象是（）。
对于不完全的刺激，知觉倾向于将它充满和完善，这就是知觉组织的封闭性。
20世纪30年代，一批德国心理学家提出知觉具有整体性。下面选项中哪些属于知觉的组织原则（）
形状知觉中图形组织的原则不包括（）。
人在知觉食物时，会根据对象的特征进行组织，整合，然而整合遵循的规律不包括（）。
视知觉包括几种知觉，以下不属于视知觉的是（）
组织公正与报酬分配的原则不包括（）。
企业组织与体制创新的原则包括哪几个方面?
一个人对自己应该在社会与组织中所处地位的认识，是完整角色知觉的（）
（）以研究知党与意识为主，主张知觉是有组织的，是整体的经验。
根据格式塔心理学家的研究，下列哪项不是知觉组织的原则？（）
格式塔心理学派总结的知觉组织原则有（）
1.知觉的选择性是指个体根据自己的需要与兴趣，有目的地把某些刺激信息或某些方面作为知觉对象，而把其他事物为背景进行组织加工的过程。
把图知觉为三列“x”和两列“O”而不是三排形状不同的图形时，遵循的知觉组织原则是
有效的控制原则包括与组织适应。（)
过去经验的参与使得知觉具有一些不同于感觉的特点，主要包括知觉的恒常性、知觉的组织性、知觉适应和知觉定势。（)
根据达夫特等的观点，知觉的过程包括五个阶段:注意、组织、__、检索、判断。
知觉的基本特征不包括以下哪项知觉的基本特征不包括以下哪项（）
幼儿园餐饮活动的组织与指导原则包括（)。
