特种防护用品都有一定的耐用时间，因此企业要定期发放劳动防护用品。为了防止因防护用品失效引发安全事故，我厂在《劳动防护用品管理规定》中规定，防静电服、防静电鞋、绝缘鞋等，如已发放新防护用品，前批发放防护用品不能再作（）穿戴。
依据华电国际公司关于“反违章”管理的规定，“没有使用或不正确使用劳动保护用品，如使用砂轮、车床不戴护目眼镜，使用钻床、打大锤时戴手套等”，属于下列哪种类型的违章？（）
员工享有国家规定的（），按规定享受劳保用品和防暑降温物品。
我厂《劳动防护用品管理规定》中规定，各基层单位负责本单位劳动防护工作，督促、教育职工（），承担本单位劳动防护用品费用；负责建立本单位劳动防护用品发放台帐。
公司按上级规定发放给员工的防护用品（手套、电焊帽），员工可以不用。
根据《建筑施工作业劳动保护用品配备及使用标准》（JGJ184-2009）3.0.1规定，（）应配备灵便紧口的工作服、系防滑鞋和戴工作手套。
施工现场的施工工具不仅品种多，而且用量大。建筑企业的工具消耗，一般约占工程造价的2%，因此，搞好工具管理，对提高企业经济效益也很重要。劳动保护用品的发放管理上对于单位价值很低、易耗的手套、肥皂、口罩等采取（）形式为主。
《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）对防寒工作，应提前做好准备。铁路局要抓好以下工作：对有关人员进行（）培训，并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作。
（）是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。
劳动保护用品是指按国家有关部门规定标准发放给工人的劳保用品，如工作服、胶鞋、雨衣、手套及防护用品等。
对有关人员进行防寒过冬培训，并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作。（）
确因工作需要为职工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出在业务管理费的（）账户列支。
工作时，必须按规定标准穿戴好劳动保护用品，包括工作服、劳保鞋、安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、（）、手套、防寒服等，身体外部不得有飘扬的物品。
特殊作业必须按规定穿着劳动保护用品，如维修作业工作服、喷漆工作业时的防毒面具。
对国家规定应进行定期强检的劳动防护用品，如绝缘鞋、绝缘手套等，应按有效防护功能（）指标和有效使用期的要求，实行强制定检。
树立“”的理念，及时发放防暑降温用品，合理调整户外作业时间，要求高温作业时必须随身配备防暑降温药品，并监督落实到位（）
施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品。此题为判断题(对，错)。
为了较强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》建质【2007】255号，此规定按“水用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。此题为判断题(对，错)。
劳动保护费用应以配备实物为主，除按当地政府及有关部门规定发放的防暑降温费外，还可以货币形式变相发放工资性收入。（)
对行车有关人员进行防寒过冬培训，并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作。（)
防寒工作，应提前做好准备，对有关人员进行防寒过冬培训，并按规定做好防寒劳动防护用品的配备和发放工作（）
企业按规定发放的劳动保护用品的支出称为（）
高温天气作业应及时发放防暑降温用品、药品，并加强宣传教育，使职工掌握防暑基本知识、中暑症状的简单判别和基本自救能力。（)
根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2003] 206号），按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴、防暑降温费、在有碍身体健康环境中施工的保健费用属于（）
