要重处管理性违章，严肃（）“安全隐患的制造者”
人的不安全行为方面的原因有哪些？
岗位员工有权（）他人的不安全行为；有权拒绝一切违章作业指令；有权对危害生命安全和健康的行为制止、上报。
作业性违章指在电力生产、基建中，不遵守安全规程，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。（）
选出人的不安全行为：（）。
在特种设备生产、充装、使用、检验检测活动中，因人的不安全行为造成的特种设备事故通常是指行为人违章指挥、违章操作、操作失误、防护不当等造成的事故。
人的不安全行为包括哪些？
事故隐患也包含人的不安全行为。
人的不安全行为有哪些表现形式？
矿井水泵工严禁违章作业，杜绝不安全行为的发生。
法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态.
违章跨越皮带机属于有痕类不安全行为。
不安全行为的（）往往是使克服违章行为的工作产生困难的重要原因之一。
（）认为，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态。
违章跨域皮带机属于有痕类不安全行为。
有意的不安全行为是指有目的、有企图、明知故犯的不安全行为，是故意的违章行为。
由人的不安全行为导致的事故中，（）%以上的事故是由违章引起的。
危险作业监护人应全过程检查作业现场防护措施落实情况，监督作业风险，确保作业安全；有权制止无关人员进入作业区域，制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），及时纠正被监护人员的不安全行为；对安全隐患有权提出处理意见，阻止安全措施不到位的危险作业。
从行为主体的角度看，人的不安全行为可以分为个体不安全行为和组织不安全行为。
安全生产监督管理的方式多种多样，“监督检查生产经营单位安全生产的组织管理、规章制度建设、职工教育培训、各级安全生产责任制的实施等工作。其目的和作用在于提高用人单位各级管理人员和普通职工的安全意识，落实安全措施，对违章操作、违反劳动纪律的不安全行为，严肃纠正和处理”。这是指（）。
为预防高处作业发生事故，应消除人的不安全行为，下面属于消除人的不安全行为的做法有（）。
下列不是由于人员的不安全行为引起的火灾/爆炸事故原因有（)。A.在床上抽烟B.电器漏电C.违章使用电
“强令作业人员违章冒险作业的”属于（）不安全行为
为预防高处作业发生事故，应消除人的不安全行为，下面不属于消除人的不安全行为的做法有____。
