从生物进化的角度看，人的情绪可以分为：（）
从心理学角度看，旅游企业职工的个体差异可以具体分为（）
（）是分析、认识、研究影响人的安全行为因素及模式，掌握人的安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
重大事故隐患，是指生产经营作业场所、设备、设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可以导致重大事故发生或者重大经济损失的隐患。
人的不安全行为可以促成物的不安全状态；而物的不安全状态又会在客观上造成人之所以有不安全行为的环境条件.
人的不安全行为大多是因为对安全不重视、态度不正确、技能或知识不足、健康或生理状态不佳和劳动条件不良等因素造成的，下列属于人的不安全行为的是（）
法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态.
人的失误指行为偏离了被要求的标准，但人的不安全行为不属于人的失误.
（）认为，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态。
人的不安全行为大多是因为对安全不重视、态度不正确、技能或知识不足、健康或生理状态不佳和劳动条件不良等因素造成的。下列属于人的不安全行为的是（）。
STOP是训练员工通过在工作现场对人的安全行为和不安全行为的观察和沟通来尽可能减少（）。
造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可以归结为4个方面，即技术原因、教育原因、（）、管理原因
查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和人的不安全思想。（）
人的不安全行为受不安全心理所支配。
施工安全隐患一般包括人的不安全行为、物的不安全状态以及（）。
消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施有（）。
从产生根源的角度来看，个体不安全行为可以分为意外差错和冒险行为。
从事故的致因来讲，事故的源头几乎可以归纳到人的不安全行为上。此题为判断题(对，错)。
高处坠落事故是（)的，只要杜绝了人的不安全行为，消除了物的不安全状态，安全管理到位，高处坠事故事件就可以避免。
危险源辨识可以根据事故致因从设备设施的不安全状态、人的不安全行为、作业环境和条件、管理上的缺陷来分析识别（）
人的不安全行为或物的不安全状态是事故的()原因。
使用不安全设备属于人的不安全行为（）
安全风险预控管理体系中，按照行为（），可将不安全行为分为有痕不安全行为和无痕不安全行为
人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。
