受到责任追究的领导班子、领导干部，应当取消当年的什么资格？
受到责任追究的领导班子、领导干部能否参加各类先进评选？
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》规定，受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或处理期内考核评先评优资格，受问责情况和整改情况不纳入个人履职考核档案。
受到问责的党政领导干部，取消当年（）资格。
受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，（）内不得提拔或者重用。
根据市委下发的《关于实行党风廉政建设责任制追究暂行办法》，对在党风廉政建设工作考核测评中当年被评为不合格单位的主要领导干部，（）内不得提拔任用，情节严重的，责令其辞职或对其免职。
领导班子成员违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，领导班子主要负责人年度考核不得评为“优秀”等次；部门领导干部违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，分管领导年度考核不得评为“优秀”等次。
一年内两次受到作风问责的，取消当年度评先评优资格，扣减（）绩效工资，造成经济损失的应给予赔偿，年度考核定为不称职（不合格）。
在党风廉政建设责任制执行中，受到责任追究的领导班子、领导干部，取消（）。
“两个责任”对应当受到责任追究的领导班子、主要负责人及领导班子其他成员，由（）按照权限和程序进行调查后，向责任追究决定机构提出具体的责任追究建议。
负有领导责任和直接责任的干部，当年不得晋升职务，并取消其评先受奖的资格。
受到效能责任追究的，同时取消其年终评优各项奖励及年度奖金。
受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和各项奖励。
“一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委（扩大）会上进行，可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。下列人员参加民主评议：（）
收到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
把清廉医院建设纳入医院等级评审、年度目标责任制考核和各类评优评先内容，考核结果与医院领导干部绩效以及医院干部职工的年度考核、晋职晋升、干部任用、人才培养、推优评优等挂钩。（)
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行)》规定，受到责任追究的党政领导干部，受到降职处理
相关职能部门、单位不得隐瞒或虚报各项考核指标，违者取消星级评定资格，并追究相关领导及具体经办人责任。（)
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，受到责任追究的党政领导干部，影响当年年度考核评优和评选各类先进的资格。（）
严格落实安全生产“（）”制度，对因发生生产安全事故被追究领导责任的地方党政领导干部，在相关规定时限内，取消考核评优和评选各类先进资格，不得晋升职务、级别或者重用任职
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，受到责任追究的党政领导干部，中止当年年度考核评优和评选各类先进的资格。()
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，受到责任追究的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。（）
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，干部选拔任用工作“一报告两评议”指的是党委（党组）每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核，报告干部选拔任用工作情况，接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的（）
