（）的核心思想是指：人的动力因素及职业兴趣，应与其所从事的工作相匹配，这样才能最大限度地发挥人的积极性，在工作中创造成绩。
汉朝张衡已经发明了地震仪，现代的人也制造出了许多地震预警监测方面的仪器，但是远没有达到精确预测地震的目的。这是因为（）①对地震的认识受到人的认识水平的制约和限制②对地震活动规律的探究活动是认识发展的动力③地壳运动规律的暴露与展现需要一个长期的过程④对地震的预测取决于地震工作者的科学素养和能力
一个人所有心理活动的动力特征是指人的（）
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有激发人的工作能力的动力，这就是（）
推动管理活动的基本力量是人，管理必须要有能激发人的工作能力的动力。
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。
如果一个人选择的职业与自己的兴趣吻合，那么枯燥的工作也会变得丰富多彩、趣味无穷，工作时就会产生一种动力。
（）第一个将物理学的动力理论引入心理学，认为人的一切精神活动都是心理能的作用。
创新意识是指人始终有自觉做好分内应做的事的想法或意愿。它是工作的内动力，是做好多项工作的创新意识是指人始终有自觉做好分内应做的事的想法或意愿。它是工作的内动力，是做好多项工作的前提条件。（）
“你工作多久挣的钱，才够买一个麦当劳的‘巨无霸’？”要是猛然被这样提问，多数人可能会打个愣，因为不少人通常更习惯另一种算法，即我一个月的工资够买几个“巨无霸”？这两个问题看上去是一回事，但在统计学意义上却有着明显的差别。前者是以商品来考察劳动力的价值，后者则是()
（)是创新的原动力。中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统。不论是一个时代还是一个民族，敬业的人越多，敬业精神越强，这个时代进步就越快，这个民族发展就越迅速。
在动态的经济社会中，平时总有一些人要变换他们的工作，或者换一个职业。或者换一个雇主，有的可能调到其他地区工作。当某项合同到期时也会出现劳动力多余。这些情况中，未找到另一个工作之前，常常会有短暂的失业。这种类型的失业被称为（）
