北京市某经认定的技术先进型服务企业，2014年度实现的产品销售收入2200万元，支付合理的工资薪金总额180万元（含残疾职工工资50万元），业务招待费85万元，职工福利费65万元，职工教育经费50万元，利润总额为280万元。根据以上资料，回答下列问题：该企业2014年度允许税前扣除的职工教育经费为（）万元。
北京市某经认定的技术先进型服务企业，2014年度实现的产品销售收入2200万元，支付合理的工资薪金总额180万元（含残疾职工工资50万元），业务招待费85万元，职工福利费65万元，职工教育经费50万元，利润总额为280万元。根据以上资料，回答下列问题：该企业2014年度应纳企业所得税为（）万元。
北京市某经认定的技术先进型服务企业，2014年度实现的产品销售收入2200万元，支付合理的工资薪金总额180万元（含残疾职工工资50万元），业务招待费85万元，职工福利费65万元，职工教育经费50万元，利润总额为280万元。根据以上资料，回答下列问题：该企业2014年度允许税前扣除的职工福利费为（）万元。
甲公司2014年度税前会计利润为9900万元，所得税税率为25％。甲公司全年实发工资、薪金总额为1000万元，职工福利费为150万元。经查，甲公司当年营业外支出中有60万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14％的部分准予扣除；企业发生的税收滞纳金不允许扣除。则甲公司2014年的净利润为（）万元。
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
乙企业2012年度与成本相关资料如下： （1）本年全部产品生产成本表（按成本项目反映）如下： https://assets.asklib.com/psource/2014081917364333349.jpg （2）乙企业2012年计划销售收入为8000万元，实际销售收入为8400万元；计划利润总额为1160万元，实际利润总额为1220万元。 要求：根据上述资料，回答下列问题。（计算结果保留两位小数）
乙企业2012年度与成本相关资料如下： （1）本年全部产品生产成本表（按成本项目反映）如下： https://assets.asklib.com/psource/2014081917364333349.jpg （2）乙企业2012年计划销售收入为8000万元，实际销售收入为8400万元；计划利润总额为1160万元，实际利润总额为1220万元。 要求：根据上述资料，回答下列问题。（计算结果保留两位小数） 下列关于实际构成比例计算正确的是（）。
北京市某经认定的技术先进型服务企业，2014年度实现的产品销售收入2200万元，支付合理的工资薪金总额180万元（含残疾职工工资50万元），业务招待费85万元，职工福利费65万元，职工教育经费50万元，利润总额为280万元。根据以上资料，回答下列问题：该企业2014年度允许税前扣除的工资薪金为（）万元。
某工业企业2013年度实现销售收入5000万元，实现利润总额为1000万元。该年度企业列支企业管理费150万元，其中业务招待费30万元；企业列支工资450万元，列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元（该企业计税工资标准为320万元）；企业列支财务费用70万元，其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元，其他各项符合税法规定。根据以上资料，回答下列问题：全年多列支的工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费为（）万元。
乙企业2012年度与成本相关资料如下： （1）本年全部产品生产成本表（按成本项目反映）如下： https://assets.asklib.com/psource/2014081917364333349.jpg （2）乙企业2012年计划销售收入为8000万元，实际销售收入为8400万元；计划利润总额为1160万元，实际利润总额为1220万元。 要求：根据上述资料，回答下列问题。（计算结果保留两位小数） 下列各项指标计算正确的有（）。
某公司计划年度预计销售量收入为500000元，税率为销售量收入的8%，要实现的目标利润为80000元，则企业的目标成本为（）
企业上年实现利润2800万元，计划年度销售增长率为20%，固定成本总额仍维持1400万元，则预计目标利润为（）。
北京市某经认定的技术先进型服务企业，2014年度实现的产品销售收入2200万元，支付合理的工资薪金总额180万元（含残疾职工工资50万元），业务招待费85万元，职工福利费65万元，职工教育经费50万元，利润总额为280万元。根据以上资料，回答下列问题：该企业2014年度不允许税前扣除的业务招待费为（）万元。
某企业2010年度实现的利润总额为300万元，已计入成本、费用的实际发生的合理的工资总额为3000万元、职工福利费480万元、工会经费90万元、职工教育经费70万元；假设除此之外无其他纳税调整事项，已知企业所得税税率为25%。则该企业2010年度应缴纳的企业所得税额为（）万元。
企业计划年度预计的资产总额为180万元，负债总额为100万元，所有者权益合计为40万元；企业的税前利润为l00万元，留存收益比率为50%，企业所得税税率为30%。则企业计划年度需对外筹资的规模为（）。
关于合营企业的利润分配，有： （1）支付各项赔偿金、违约金、滞纳金、罚息、罚款。 （2）向投资人分配利润。 （3）弥补企业以前年度亏损。 （4）提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金。 下面顺序正确的是（）
某居民企业被认定为小型微利企业，2012年度实现利润总额为200万元；已计入成本费用中实际支付的合理的工资为300万元，拨缴工会经费6万元，实际发生的职工福利费45万元，实际发生职工教育经费7万元。假设除此外无其他纳税调整项目，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2012年度应缴纳企业所得税（）万元。
乙企业2012年度与成本相关资料如下：（1）本年全部产品生产成本表（按成本项目反映）如下： https://assets.asklib.com/psource/201510140934015931.jpg （2）乙企业2012年计划销售收入为8000万元，实际销售收入为8400万元；计划利润总额为1160万元，实际利润总额为1220万元。要求：根据上述资料，回答（1）～（3）题。（计算结果保留两位小数） 下列关于实际构成比例计算正确的有（）。
如果企业在职工为其提供相关服务的年度报告期间结束后（）内，不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬，该利润分享计划应当适用本准则其他长期职工福利的有关规定。
企业为职工给予的其他长期福利包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
资料:工业企业 2002年度实现销售收入5000万元，实现利润总额为1000万元。该年度企业列支管理费150万元，某中业务招待费30万元；企业列支工资450万元，列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元(该企业计税工资标准为320万元)；企业列支财务费用70万元，其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元，其他各项符合税法规定。根据以上资料，回答下列问题：全年应列支的业务招待费标准是()。
某企业2011年度实现的利润总额为300万元，已计入成本、费用的实际发生的工资总额为3000万元、职工福利费480万元、工会经费90万元、职工教育经费70万元;假设除此之外无其他纳税调整事项，已知企业所得税税率为25%。则该企业2011年度应缴纳的企业所得税税额为()万元。
甲公司2017年度税前会计利润为7900万元，所得税税率为25%。甲公司全年实发工资、薪金总额为800万元，职工福利费为120万元。经查，甲公司当年营业外支出中有30万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除；企业发生的税收滞纳金不允许扣除。则甲公司2017年的净利润
2、某食品生产企业2018年度实现利润总额800万元，已计入成本费用中实际发放合理的工资薪金支出为360万元，发生职工福利费62万元、职工教育经费5万元，拨缴工会经费5万元。此外，上年度结转至本年度的职工教育经费支出3万元。假设企业除此外无其他纳税调整项目，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2018年度企业所得税应纳税所得额为（）万元。
