有关外毒素的说法，下列说法错误的是（）。

A . 凡涉及商业秘密、个人隐私的政府信息一律不得公开 B . 经权利人同意公开，或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，行政机关可以予以公开 C . 不涉及国家安全、公共安全和经济安全的政府信息都可以公开 D . 县政府的债权债务情况是行政机关内部事务，不宜公开

A . 动火分析时，若有两种以上的混合可燃气体，应以爆炸下限者为准 B . 取样时间与动火作业时间不得超过30min C . 取样要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到分析结束 D . 进入设备内动火，有毒有害气体含量不得超过《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)中规定的最高允许浓度，氧含量应为18%-22%

A . 本病分为先天性和后天性两种 B . 为舌的发育缺陷所造成 C . 临床表现为舌体较大，表面有纵横交错的裂沟，似脑纹或阴囊的纹理 D . 本病常造成舌的味觉及运动功能障碍 E . 该病不仅是舌的发育上的畸形，也可能是全身或系统疾病的口腔表现

A . 1个月的婴儿呈自然反射发音 B . 4个月的婴儿辅音增加 C . 6个月的婴儿已能模仿单音节声音 D . 11个月的婴儿出现双音节 E . 12个月的婴儿能说出简单的词和重复的字

A . 提高水温可以缩短石膏固化时间 B . 食盐可以缩短石膏的固化时间 C . 浸泡石膏的水温最好控制在30～40℃ D . 石膏应密封保存 E . 使用前30min即应将石膏浸入水中

A、由大多数革兰阳性菌与少数革兰阴性菌产生 B、主要成分为脂多糖 C、毒性强，有抗原性 D、用甲醛脱毒后可制成类毒素 E、毒性具有选择性

A . A.来源于革兰阴性菌 B . B.其化学成分是脂多糖 C . C.性质稳定，耐热 D . D.菌体死亡裂解后释放出来 E . E.能用甲醛脱毒制成类毒素

A . A.主要由革兰阳性菌产生 B . B.不稳定 C . C.毒性较强 D . D.被甲醛作用后，失去免疫原性而仍保留毒性 E . E.对组织细胞有高度选择性

A . 主要由革兰阴性杆菌产生 B . 化学成分主要是脂多糖 C . 对人体组织有选择性毒性作用 D . 可单独激活补体旁路途径 E . 可使鲎血液变形细胞溶解物凝固

A . 由大多数革兰阳性菌与少数革兰阴性菌产生 B . 主要成分为脂多糖 C . 毒性强，有抗原性 D . 用甲醛脱毒后可制成类毒素 E . 毒性具有选择性

A . 货币是一般等价物 B . 货币具有交换的能力，但并不可以同其他一切商品进行交换 C . 货币体现了商品生产者之间的社会关系 D . 货币是价值和使用价值的统一体

A . 主要由革兰阴性杆菌产生 B . 化学成分主要是脂多糖 C . 对人体组织有选择性毒性作用 D . 可单独激活补体旁路途径 E . 可使鲎血液变形细胞溶解物凝固

A . A.为不耐热的多肽 B . B.毒力强 C . C.可阻碍细胞蛋白质合成 D . D.能刺激机体产生抗毒抗体 E . E.经0.5%甲醛处理成为内毒素

A . 由大多数革兰阳性菌与少数革兰阴性菌产生 B . 主要成分为脂多糖 C . 毒性强，有抗原性 D . 用甲醛脱毒后可制成类毒素 E . 毒性具有选择性

A . A．为外毒素经甲醛处理后获得 B . B．可中和游离外毒素的毒性作用 C . C．可中和已与易感细胞结合的外毒素的毒性作用 D . D．由细菌内毒素刺激机体产生 E . E．为内毒素经甲醛处理后获得

A . 可外贸货物通常属于市场定价货物 B . 非外贸货物可能属于非市场定价货物 C . 土地属于特殊投入物 D . 劳动力属于市场定价货物

A . A.艰难梭菌生成2种结构相似的外毒素蛋白：毒素A和毒素B，它们是艰难梭菌的主要因子 B . B.毒素A是炎症性肠毒素 C . C.毒素B有强烈的细胞毒性，但在动物体内肠毒性很弱 D . D.在体外实验中，毒素A导致人结肠分离组织损伤和电生理改变比毒素B强10倍 E . E.毒素B被认为是导致人类艰难梭菌相关性腹泻和结肠炎的主要致病因子

A．解码板可与条码扫描器配合使用 B．适用于商品的硬标签 C．解码板一般配有声、光提示 D．机器消磁是用解码器进行消磁的方式

A．签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期 B．党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关负责人签发或者按照有关规定签发 C．联合发文由所有联署机关的负责人会签 D．重要公文和上行文由机关主要负责人签发

A．常温下所有的金属都是固体 B．铁制品在潮湿的空气中易生锈 C．生铁和不锈钢都是金属材料 D．铝片表面易生成致密的氧化膜

A．标杆管理是对一系列通过比较从而创造学习机会的管理技术的总称 B．标杆管理作为组织发展的工具获得了成功，并日益得到普及 C．标杆管理一定要通过与其他组织的比较来实现 D．标杆管理提供了一个强有力的激励因素及一种看待新概念和新想法的结构化方法