某建筑工程有限公司上报的2013年建筑业总产出为20511.3万元，从业人员2413人，工资总额2732.45万元。当地统计局对该公司进行统计检查时，该公司以种种理由拒绝提供2013年的财务报表和原始记录等凭证资料，致使上报的统计数据没有任何依据，涉嫌统计违法行为。当地统计局对该公司作出行政处罚。请回答：当地统计局对该公司作出罚款处罚，以下罚款额度正确的有（）。
来自经营活动中的各种系统内部信息包括：企业内部各部门的出版物进销计划与执行情况报告、会计统计报表和财务分析报告、出版物进销存原始数据记录、库存通报、经营活动分析报告、（）等
政府统计机构在统计业务上对各部门的统计工作进行指导的方式主要有（）。
Super T-shirt公司的生产经理负责该部门的业务以及和生产相关的成本。公司坚持围绕职责开展预算工作，且按执行预算的效果考核经理的业绩。最近黑马篮球队赢得了本地大学篮球锦标赛，结果公司的销售部接到一张10，000件T恤衫的订单，但是必须在三天内生产完工、送货上门。该公司的销售部门是一个利润中心。生产经理说可以满足这一工期要求，但是要支付加班工资，这就会超过预算的小时工资率。请问在这种情况下销售部和生产经理最好采取什么样的行动方案？（）
某市统计局在工作中发现该市某事业单位的工资总额存在故意少报问题，遂向该单位发出《统计检查查询书》。该单位对查询书不予理睬，没有在规定的时间内回答被查询的有关问题。 请根据上述情况，回答下列问题该公司申请行政复议的复议机关包括（）。
各地区、各部门的工资含量包干系数总水平掌握在（）左右。
有职工表：职工（职工号，姓名，工资，部门），如果要打印一个按部门统计工资总额的报表，在报表设计时应使用的函数是（）
以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是（）
华联公司共有职工人数60人，假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额，则华联公司的下列处理中，说法正确的有（）。
地方各级人民政府各部门的统计机构和统计负责人在统计业务上受（）的指导。
某单位要统计各科室人员的工资情况，按工资从高到低排序，若工资相同，以工龄降序排列，则以下做法正确的是（）。
地方各级人民政府各部门的统计机构和统计负责人在统计业务上的指导单位是（）。
组织结构设计的目的就是要使各部门的作用总和大于公司整体的作用。
A公司职员的出差费用的资料按部门整理了资料。欲想检验各部门的出差费用的分布是否一致。选择哪个Minitab的数据进行分析比较好（）
甲公司适用的所得税税率为25%，2014年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2015年度，甲公司工资薪金总额为4000万元，本期全部发放，发生职工教育经费80万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2015年12月31日下列会计处理中正确的是（）。
某单位要统计各科室人员工资情况，按工资从高到低排序，若工资相同，以工龄降序排列，则以下做法正确的是（ ）。
某单位要统计各科室人员工资情况，按工资从高到低排序，若工资相同，以工龄降序排列，则以下做法正确的是（ ）。
根据以下资料回答下列各，2010年上海鸿运公司采用应付税款法核算所得税，适用的所得税税率为25%。2010年度，该公司发生如下相关经济业务： (1)按现行会计制度计算的全年利润总额为1 000 000元，其中包括国库券利息收入40 000元。(2)核定的全年计税工资为800 000元，全年实发工资850 000元。 (3)用银行存款实际缴纳所得税300 000元。注意：“应交税费”科目均写出二级明细科目。 鸿运公司2010年度应纳税所得额为（）元。
张老师要统计全年级每个班级各科考试成绩的平均分，做了以下工作：①建立了包含学号、姓名、班级、语文、数学、英语等字段的 Excel工作表，并输入了所有学生的相关成绩;②选定相关的数据区域;③通过数据“分类汇总”功能统计出每个班级各科目的平均成绩;④按班级进行升序排序。这些工作的正确顺序是 （)。
甲公司适用的所得税税率为25%,2013年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元,2014年度,甲公司工资薪金总额为4000万元,发生职工教育经费90万元。税法规定,工资按实际发放金额在税前列支,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2014年12月31日下列会计处理中正确的是（）
根据以下资料，回答题。组织部门接到举报，表示某国有企业单位负责人胡某在任职期间有违法行为，经过该地区财政、审计、统计方面组成的联合调查组的全面考察，发现：①该公司设置大小两套账，大账对外，小账对内；②两个月前，打击压制坚持原则的会计工作人员郑某，将其撤职；③任命没有会计从业资格证书的胡某的儿子担任会计科科长；④不按规定进行会计资料保管；⑤近l年的账目中的伪造、变造会计凭证虚增利润等违法问题系在胡某的强令或授意下所为。企业负责人的这些行为违反了（）。 查看材料
（）是公司公文处理的管理部门，负责指导和检查各部门的公文处理工作
根据《统计管理办法》规定，公司各部门的统计人员执行“条、块”相结合的工作方法，其职责是（）
公司的年度资金计划预算由银行会计汇总各部门的年预算后在KM系统内提交，经（）审批后向财务管理总部提报
