淮安市2011年重点行业（领域）职业危害专项整治范围有哪些行业？
经全面考核遴选对象的政治素质、办案能力、工作实绩、职业素养、作风纪律以及相关检察业务知识和司法办案能力等内容，山西省最终审议通过了2385名员额（）的入额名单。
目前，重庆市印发的专项职业能力考核规范有（）个。
目前，人力资源和社会保障部印发的专项职业能力考核规范有（）个。
大学毕业生提干对象的军事职业能力考核由公安部政治部命题，内容包括（）。
营业厅经理仅须在新员工入职时安排职业道德规范和劳动纪律的内容培训，并在日常工作进行监督和考核。
将考核划分为工作态度考核、职业能力考核、工作绩效考核是按照（）划分的。
卫生监督员的考核内容包括职业道德、法律和业务知识、工作能力、工作质量等。考核结果与评价应通知本人，并存入卫生监督员管理档案，将其作为考评、奖惩、晋级、职称评定的依据之一。连续（）年考核不合格者不得聘任为卫生监督员。
专项职业能力考核规范的编写内容主要有：定义、适用对象、（）、鉴定要求、鉴定内容。
国家职业技能标准属于（）标准，是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。
职业指导人员在日常工作中，通常需要对失业人员进行集中培训，这项工作最需要指导人员具备（）的专项能力。
实践能力的评价与评估主要考核学生在职业技能与职业能力方面的掌握程度和在实践中的工作态度，并适当考核他们在实践活动中所应掌握的基本知识。
职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
农民工通过专项职业能力考核鉴定，按规定可享受一次性的（）补贴。
职业道德，是指人们的道德标准和要求在社会和各个职业领域的体现及具体化，是从事一定职业的人在自己特定工作中的行为规范的总和。（）
专项职业能力考核应选择就业需求量大、操作技能简单易学的（）技能进行。
根据各个专项职业能力的具体情况，一般不单独考核（）
《福建省贯彻住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准实施办法》(闽建[2014]10号)第五条“考核评价”规定，“八大员”岗位职业能力由专业学历、()和专业能力组成，采取综合评价方式进行考核。
民航安检员职业能力无法达到岗位（)或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的，民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。
绩效管理影响的内容包括工作任务，绩效考核，职业发展和个人生活四大领域（）
按照格林豪斯的职业生涯发展理论，当一个人的主要任务是学习职业技术，提高工作能力;了解和学习组织纪律和规范，逐步适应职业工作，为未来的职业成功做准备，那么他是处在职生涯的哪个阶段（)。
国家职业病防治规划（2016-2020年）的主要任务包括：推进（）。改进职业病危害项目申报工作，建立统一、高效的职业卫生监督执法信息管理机制，推动执法工作公开透明。建立完善重点职业病与职业病危害因素监测、报告和管理网络。开展重点职业病监测和专项调查，持续、系统收集相关信息。规范职业病报告信息管理工作，提高上报信息的及时性、完整性和准确性。开展职业健康风险评估，掌握重点人群和重点行业发病特点、危害程度和发病趋势。加强部门间信息共享利用，及时交流用人单位职业病危害、劳动者职业健康和工伤保障等信息数据。将职业病防治纳入全民健康保障信息化工程，充分利用互联网、大数据、云计算等技术做好防治工作
职业病诊断医师应具备执业医师资格；具有中级以上卫生专业技术职务任职资格；熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准；从事职业病诊疗相关工作5年以上；熟悉工作场所职业病危害防治及其管理；经培训、考核合格，并取得省级卫生行政部门颁发的资格证书。
职业道德与职业伦理的区别:从内容上看:职业道德是指从事一定职业的人们在其特定工作或劳动中的, （)规范,它是普遍的道德理论与原则在这一职业领域的直接应用而形成的？
