工会劳动保护监督检查员在哪级工会组织中设立？
工会劳动保护监督检查员应具有多高文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务；科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员（）。
工会劳动保护监督检查委员会在（）工会领导下开展工作。
第八章第五十六条县级以上地方工会应设立什么？
省、自治区、直辖市总工会，全国产业工会和中华全国总工会有关部门的工会劳动保护监督检查员由（）审批任命。
（）人以上的基层工会设立劳动保护监督检查委员会
女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
工会劳动保护监督检查员应具有大专以上文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作（）年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务。
科级以上、从事（）年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。
女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后，应当在（）内作出处理意见，并书面告知工会。
各级工会设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会，可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组，承担本单位的工会劳动法律监督工作。（）
女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
地方总工会、产业工会应当帮助企业开展民主管理活动并依法进行监督。（）
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，在（）实施工会劳动法律监督，适用本条例。A.全国各地区
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，会员人数不足二十五人的基层工会，可以设立（）以上工会劳动法律监督员。
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，工会劳动法律监督员应当经过旗县级以上地方工会培训考核，并取得（）。
《工会法》规定：“女职工人数较多的，可以建立工会（）,在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。”
女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，用人单位应当在收到《工会劳动法律监督意见书》之日起（）个工作日内，向发出意见书的工会作出书面答复，说明情况并提出整改措施。
可设立工会劳动保护监督检查委员会的是（）
劳动法律监督组织实施现场调查，应当由（）以上劳动法律监督组织成员进行，并出示《工会劳动法律监督证》
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，在（）实施工会劳动法律监督，适用本条例。
用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。（)
