工会劳动保护监督检查员应具有多高文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务；科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员（）。
工会劳动保护监督检查员由（）组织考核、申报。
工会劳动保护监督检查委员会在（）工会领导下开展工作。
工会劳动保护监督检查员任命前必须经过劳动保护相关知识培训，考核合格，是否正确。
工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列哪些职权（）。
工会劳动保护监督检查员应定期向其（）的工会汇报工作。
省、自治区、直辖市总工会，全国产业工会和中华全国总工会有关部门的工会劳动保护监督检查员由（）审批任命。
工会劳动保护监督检查委员会委员由（）担任。
工会劳动保护监督检查员在监督检查工作时，严格执行“四查”制度，是那“四查”制度（）。
工会劳动保护监督检查委员会设主任委员（）人。
工会劳动保护监督检查员的工作由（）定期考核。
工会劳动保护监督检查员在监督检查时，发现存在严重事故隐患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议，并督促企事业单位解决；对拒不整改的，提请（）采取强制性措施。
工会劳动保护监督检查员对触犯刑律的责任者，（）追究其法律责任。
工会劳动保护监督检查员（）享受个人防护用品、保健津贴等待遇。
以下哪些是工会劳动保护监督检查委员会职权？（）
工会组织依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（），维护职工的合法权益。
工会组织对工会劳动保护监督检查员进行（）。
科级以上、从事（）年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。
工会劳动保护监督检查员履行义务时必须（）。
在（）以上总工会、产业工会中设立工会劳动保护监督检查员。
县级总工会的劳动保护监督检查员由（）审批任命，报省、自治区、直辖市总工会备案。
工会劳动保护监督检查员代表工会监督（）的贯彻执行。
工会劳动保护监督检查员在监督检查时，发现存在严重事故隐患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议，并督促企事业单位解决;对拒不整改的，提请政府有关部门采取强制性措施。()
可设立工会劳动保护监督检查委员会的是（）
