对认知者来说，印象管理与印象形成的区别，是()。
试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。根据上述定义，下列行为不属于印象管理的是：
印象管理指个体为了使他人形成对自己积极的、正面的印象而在他人面前展示自我的努力。根据上述定义，下列不属于印象管理的是:
简述戈夫曼“印象管理理论”的主要内容。
亚历山大提出了（）来解释印象管理。
解释广告可以遏制侵权行为的发展，维护自身利益，给公众留下良好的印象。（）
印象管理的代表性理论有（）
印象管理，指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程，也包括了与他人的社会互动，是自我调节的一个重要方面。 下列不涉及印象管理的是：
印象管理，指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程，也包括了与他人的社会互动，是自我调节的一个重要方面。 下列不涉及印象管理的是：
归因是指个体通过组织和解释其感知的印象从而对他们所在的环境赋予意义的过程。（）
国外最具代表性的印象管理理论有（）
印象管理指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景吻合的形象来展示自己，以确保他人对自己做出愉快的评价。 根据上述定义，下列属于印象管理的是：
印象管理有肋于维护我们的真面目，使他人了解我们真实意图、心理特点和个性。因此印象管理只有好处，没有坏处。
根据社会知觉偏差理论， “人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对未来获得的新信息的解释”属于（ ）
解释广告不仅能起到二致侵权行为发展，维护自身利益的作用，同时也给公众留下一个好印象。
领导对自己形象的管理叫印象管理。（）
印象主义这一名词最早来源于绘画流派。
印象管理就是我们试图（ ）他人对我们自己形成印象的过程。
所谓印象管理就是试图（ ）他人对我们所形成的印象的过程。
首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释。根据上述定义，下列各项中属于首因效应的是（）。
印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己，以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义，下列属于印象管理的是()。
◑个体以一定方式去影响他人时自己的印象是（ ）。◑A.印象输入◑B.印象输出◑C.印象管理◑D.印象形成
印象式批评 名词解释
