因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，()。
公民、法人或其他组织因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担（）。
因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害的，()。
医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由（）。
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
劳动者因履行劳务派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接收单位的，以接收单位为共同被告。
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
为存在劳动关系的劳动者（含劳务派遣）足额缴纳（）
用工单位给被派遣劳动者造成损害的，用工单位承担补充赔偿责任。（）
劳务派遣单位违反劳动合同法规定，给劳动者造成损失的，由谁承担法律责任，以下说法错误的是（）
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的，给被派遣劳动者造成损害的，（）承担赔偿责任。
公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚。其违法行为对他人造成损害的，或者其违法行为构成犯罪的，还应当分别承担什么责任？
公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担（）责任。
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任
医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由：（）
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）
劳务派遣中存在组合的劳动关系，组合劳动关系的运行中，存在两种合同，以下关于这两种合同的说法错误的是（）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上()倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处()万元以下的罚款。
用工单位违反本规定第三条第三款规定的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告给被派遣劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。此题为判断题(对，错)。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。
违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上（）倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
