（ ）组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
根据《工伤保险条例》，（）组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
根据《工伤保险条例》，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的可以依法提起刑行政诉讼。
根据《工伤保险条例》，工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇（）
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》规定：用人单位和职工应当（）
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。
根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。
根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的，依法给予处分。
根据《工伤保险条例》规定：从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假诊断证明的，由社会保险行政部门责令改正，处（）元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
根据《社会保险法》规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
根据《工伤保险条例》，工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
根据《工伤保险条例》的规定，治疗工伤所需的医疗费用完全由工伤职工个人及其直系亲属支付。
根据《工伤保险条例》规定：从事劳动能力鉴定的组织或者个人收受当事人财物的，由社会保险行政部门责令改正，处（）元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
根据《工伤保险条例》的规定，职工的()情形不得认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形()，不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》，工会依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
根据《工伤保险条例》工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的可以依法提起行政诉讼。
《工伤保险条例》规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，（）；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
根据《工伤保险条例》，工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监
根据《工伤保险条例》规定：用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上()倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费的缴纳,正确的是由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。（）
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据《建筑法》及相关条例，（）应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费
