新入厂的职工必须进行（）的三级安全教育，考试合格后才能上岗。
对脱离公司生产区域6个月以上的人员，按照岗位要求重新进行单元级或班组级安全教育。对脱离12个月以上的人员，视同本规定中新入厂人员进行安全教育。
对新入厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行不少于（）课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。
员工离岗3个月以上6个月以下需复工上岗，要重新进行（）安全教育。
对新入路、转岗、提职、长休假后重新上岗的人员，必须进行段、车间、班组的（）级安全教育，考核合格并经段长批准后方可上岗作业或参加实习。
《安规》规定新入厂人员需进行三级安全教育培训，但实习、代培人员除外。
离开通信调度岗位6个月以上可以马上重新上岗吗？
离岗6个月以上的工人重新上岗有何要求？
员工工伤或经过6个月以上的假期后，重新上岗前应当接受和安全教育（）
新入厂、实习、劳务派遣或（）以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
新入厂、实习、劳务派遣或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经 厂 、 车间 、 班组 三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作（）
新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
新入厂的职工上岗前必须进行（）等三级安全教育及岗位培训后方可上岗作业
新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或休假3个月以上从新上岗人员必须经（）三级安全培训教育，跟师上岗直到熟练掌握岗位实践操作，经考核合格后方可独立操作
新入厂职工、实习人员进行（）
新入厂员工应经过厂级、基层单位级和班组级“三级入厂教育”，经考试合格后上岗。（)
