《安全教育培训管理标准》中离开运行岗位（）及以上的运行值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，经有关技术考试合格后，方可再上岗工作。
新入厂的职工必须进行（）的三级安全教育，考试合格后才能上岗。
对新入厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行不少于（）课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。
新工（含临时工、劳务工）、调整工作岗位或离岗（）以上的员工重新上岗前，必须进行三级安全教育、培训，并经考试合格后方可上岗作业。
对新入路、转岗、提职、长休假后重新上岗的人员，必须进行段、车间、班组的（）级安全教育，考核合格并经段长批准后方可上岗作业或参加实习。
《安规》规定新入厂人员需进行三级安全教育培训，但实习、代培人员除外。
国网公司《安全生产工作规定》中规定：新入厂的生产人员，必须经厂（局、公司）、车间两级安全教育，经《电业安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。（）
依据《企业安全生产标准化基本规范》，新入厂（矿）人员在上岗前无须经过的安全教育培训是（）。
新工人入厂（包括实习代培人员、转厂人员等）必须经过（）级、车间（科）级、（）级三级安全教育，经考试合格后方能上岗。
根据DL5009.1―2014《电力建设安全工作规程第1部分：火力发电》4.1.7新入厂人员上岗前，必须按规定经过三级安全教育培训和考核，考核合格后方可上岗，岗前安全培训时间不得少于（）学时，每年接受再培训的时间不得少于（）学时。
“三级”安全教育制度是企业安全教育的基础制度，新入厂员工必须接受满（）、（）、（）“三级”安全教育工作规定学时并经考核合格方可上岗。
新入职或转岗人员必须经（）只有经安全考试合格的人员才能上岗作业。
施工企业对新入厂的人员必须进行时间不少于（）的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
所有新入厂员工上岗前经培训考核合格后可从事相关工作﹐无需进行体检。
根据《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准（试行）》第5.5.3条规定，新入厂人员在上岗前，必须经过三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗，培训时间不得少于（）学时
依据《企业安全生产标准化基本规范》，新入厂（矿)人员在上岗前必须经过（)三级安全教育培训。
新入厂、实习、劳务派遣或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
新入厂、实习、劳务派遣或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经 厂 、 车间 、 班组 三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作（）
新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
（）（）（）（）以上重新上岗人员必须经 厂 、 车间 、 班组 三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
新入厂的职工上岗前必须进行（）等三级安全教育及岗位培训后方可上岗作业
新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或休假3个月以上从新上岗人员必须经（）三级安全培训教育，跟师上岗直到熟练掌握岗位实践操作，经考核合格后方可独立操作
新入厂职工、实习人员进行（）
新入厂员工应经过厂级、基层单位级和班组级“三级入厂教育”，经考试合格后上岗。（)
