按公司《岗位技能等级评定办法与评定标准》中的规定,员工技能等级评定()时间一次,未提交评定申请的员工,公司不考虑升级。
在分项工程质量等级评定时,只要实测项目得分大于等于85分,则认为该分项工程质量为优良。
技术工人须持国家人力资源和社会保障部《职业资格证书》或()的《职业技能岗位证书》。
依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,当水利生产经营单位的安全生产标准化评审得分70分以上(含),或各一级评审项目得分低于应得分的60%时,该单位标准化达标评定结果为()。
专业技术岗位或工勤技能岗位资格证书考试前,须经省路政局、省交通厅()后,方可参加考试,否则取得专技和工勤资格证书,省厅不予承认。
质量评定方法是以单项设备为单位,按电信鉴表内容逐条对标,合格项填"",不合格的填入得分数,按得分总数给出单项设备质量评语;良好得分累计为零分;合格得分累计小于9分(包括9分),其联锁道岔小于14分(包括14分)。
生产岗位员工取得本专业相应工种的职业(技能)资格证书,可享受津贴。津贴标准为国家职业资格一级()元/月、国家职业资格二级()元/月。
技术工人须持国家人力资源和社会保障部《职业资格证书》或国家住房和城乡建设部《职业技能岗位证书》。()
信号设备质量管理,根据质量评定办法,按得分总数给出单项设备质量评语,良好得分累计为()。
“机械工业系统无损检测人员技术资格鉴定和证书颁发条例”规定五种方法的无损检测人员分为I、II、III级,其中()级为最高级,()级人员才有资格写出评定检测结果的报告。
行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。()
求职信中,可以列举一下自己和应聘岗位要求匹配的专业技能、证书、兴趣爱好,或是性格特点。
体型线性评定时,乳房的评定得分为( )。
行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职()
()、()、()须按照铁路职业技能培训规范要求,进行任职资格培训,并经职业技能鉴定,取得职业资格证书和岗位培训合格证书后持证上岗
由非职业发展体系岗位调整至职业发展体系的基层岗位, 异动后至参与新岗位技能等级评定前(最长不超过一年),其技能工资可由工厂组织“技能等级评价小组”,参照员工初次评定方法对其技能水平进行评定,按评定等级确定技能工资,报区域公司审批。原则上评定等级不超过新岗位的()级
在上年度员工考核获评“优秀”,岗位lianbing等技能比赛中获奖,发表各级别文章,在工作中做出突出贡献等柜员在等级评定时可给予适当加分()
线路设备状态评定每千米得分为优良()
铁路行车有关人员,在()前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟作用地岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职
动车组机械师应按岗位标准选拔,依据铁路特有工种技能培训规范进行(),并取得()、职业资格证书。
【简答题】根据前文材料: 思考题: (1)从管理者三大技能(技术技能、人际技能、决策技能)角度来,如何评小李? (2)在哪些情况下,我们可以给小李评定为A? (3)如果要给小李调整工作岗位,在不影响小李工作积极性前提下,最适合小李的工作岗位是什么? (请在答题区回答相关问题,发表你的观点。同时,请将你的相关观点复制后,在讨论区发布,以使更多学员分享你的观点。)
中德诺浩1+X职业技能等级证书系统评定成绩≥多少分,视为合格,取得相应级别证书()。
そ、员工上岗证遗失补办期间,由人力资源部统一发放临时上岗证,用于证明员工具备该岗位胜任能力,临时上岗证有效期()个月
行车有关人员,在前,必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。《技规》()