根据以下资料，回答题：某期货公司为进行广告宣传，新设计印刷了一批宣传材料，并在公司宣传会上进行分发，小王在阅读材料后，对期货投资很感兴趣，电话咨询公司之后，小王决定开户进行期货交易，由于身份证件遗失，小王持本人身份证复印件和相关的工作证件来期货公司开户，公司向小王讲解了期货交易的过程和期货交易的风险，与小王签订了《经纪合同》，根据上述事实请回答以下2题。 关于期货公司新制作的宣传资料，下列表述正确的是（ ）
根据以下资料，回答题：某期货公司为进行广告宣传，新设计印刷了一批宣传材料，并在公司宣传会上进行分发，小王在阅读材料后，对期货投资很感兴趣，电话咨询公司之后，小王决定开户进行期货交易，由于身份证件遗失，小王持本人身份证复印件和相关的工作证件来期货公司开户，公司向小王讲解了期货交易的过程和期货交易的风险，与小王签订了《经纪合同》，根据上述事实请回答以下2题。 关于期货公司新制作的宣传资料，下列表述正确的是（ ）
中国居民王某是一家公司的员工，其2012年的收入情况如下： (1)为其他单位提供技术咨询，取得一次性个人劳务报酬3000元。 (2)工作之余发表文章一次性取得稿酬收入5000元。 (3)取得公司分配的股息、红利所得4000元。 要求：根据上述资料。回答题。 下列关于王某取得劳务报酬收入的说法中，正确的有（ ）。
根据以下资料，回答题：某公司的股东A集团公司与某商业银行签订贷款合同，并以其所持有的该期货公司的股权质押。该期货公司董事王某因涉嫌洗钱犯罪被批准逮捕。根据上述事实，请回答以下问题 下列关于A集团公司质押公司股权的概述，正确的是（ ）
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制。两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。根据以上资料，回答下列问题：关于绩效薪金制度的说法，正确的是（）。
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制。两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。根据以上资料，回答下列问题：绩效薪金制度的主要优点是（）。
某从事会计教学的王老师在2008年度月工资为2100元，同年7月份校外讲课取得报酬3000元，在教学之外，王老师还在一家公司兼职担任会计工作，月工资1000元。 根据以上资料回答下列问题：（备注：现在工资扣除标准为2000元）兼职收入应缴纳个人所得税（）元。
根据以下资料，回答题：甲是某期货公司的客户，乙是该期货公司的债权人，丙是客户甲的债权人。 如果乙起诉期货公司并申请人民法院保全财产，人民法院保全的范围可以包括（ ）
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制。两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。根据以上资料，回答下列问题：该公司实行绩效薪金制时，可以选择的绩效包括（）。
回答题某集团组织会计人员进行会计职业道德培训，该集团公司下属一个分公司中，会计人员王某总认为干会计这一行，没有多大出息，工作马马虎虎，他开出的一张转账支票的金额数字只写了小写金额且未填写人民币符号，给对方公司可乘之机，而多提了8万元的资金。要求：根据资料，回答下列问题。下列观点正确的是（）。
资料：某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。 [*] 根据上述资料回答下列问题：关于马尔科夫分析法的陈述，正确的是()。
小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。根据资料回答第 93～97 题。第 93 题 薪酬公平主要包括（）。
根据以上资料回答题（2011年）某上市公司2010年的营业额为8亿元，息税前利润为2.2亿元。公司的资产总额为24亿元，负责总额为l6亿元，债务年利息额为1.1亿元。公司计划2011年对外筹资3亿元投资一个新项目，筹资安排初步确定为发行股票筹资1亿元，从银行贷款2亿元。经过估算，发行股票的资本成本率为15。银行贷款的资本成本率为7。 该公司2010年的财务杠杆系数为（）。
根据材料回答9~10题：张敏已从事会计工作10年，拥有会计从业资格证书并取得了会计师专业技术资格，近期拟从所任职的公司辞职开办一家代理记账机构。 要求：根据上述资料回答下列问题。 该代理记账机构要合法成立，张敏最少还需招聘（）名拥有会计从业资格证书的专职从业人员。
根据下列条件，回答 78～80 题：某集团公司在新技术开发区投资兴建一家企业，在即将竣工的同时，公司领导决定筹建企业的各级组织机构，请筹建组组织专业人员考虑企业的质量检验机构，经过一个阶段的学习讨论后，进一步明确了质量检验的性质、作用和任务，为进一步开展工作打下基础。第 78 题 首先明确了质量检验部门的性质，统一了认识，请指出他们一致认为质量检验机构的性质是（）。
根据下列条件，回答 84～86 题某公司是一家制造精密仪器的公司，其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休，急需称职的后继者
阅读下面资料，回答题我国某商业银行在某发达国家新设一家分行，获准开办所有的金融业务。该发达国家有发达的金融市场，能够进行所有的传统金融交易和现代金融衍生产品交易。该分行为了控制金融衍生产品的投资风险，可以采取的管理方法是（）。 查看材料
根据下面内容，回答题某钢材公司销售某种钢材，销售单价为3600元／吨，单位商品的变动成本为2800元／吨，固定成本分摊为120万元，计划期预计销售量为5000吨。根据以上资料，回答下列问题：量本利分析涉及的内容有（）。 查看材料
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制。两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。根据以上资料，回答下列问题：该公司
某办公楼的吊顶工程由一家知名装饰公司来完成，吊顶的龙骨采用铝合金龙骨，面板采用矿棉板，采用搁置法施工。根据背景资料，回答下列问题。矿棉板饰面施工常用的方法有（）。（多项选择题）
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。 根据以上资料，回答下列问题：案例中所考虑的要素属于组织
材料题根据下面资料，回答题： 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这 些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的 需要。现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。 该公司预测人力资源需求的恰当方法是（）
材料题根据下面资料，回答题： 小张是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天也终于获批，需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。 在甄选过程中，若采用心理测验需要注意的问题有（）
根据下面资料，回答下列问题： 小王为某基金公司经理，管理一种期望收益率为18%和标准差为28%的风险资产组合，短期国债利率为8%。小王与其客户的风险资产组合的报酬与波动性比率分别是（）
