“政治与行政二分”虽然解决了行政系统应该如何组织以保证行政效率的问题，但却没有解决行政系统和行政领域的独立性问题。（）
企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。在任何一个团体内部，除了正式的沟通网络，还存在着非正式的沟通网络，这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属（）。
虽然职务没有晋升，但却担负更多的责任，有更多的机会参加组织决策活动。这种职业生涯阶梯发展方向是（）
有些商品是有使用期限的，酒厂把瓶装酒的生产日期用印章印在商标背面，贴在酒瓶上，虽然字很小，但我们透过瓶中白酒仍然能够清晰地看到生产日期，这是为什么？
企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。小道消息的特点有（）。
数虽然未知，但却具有唯一性。
（）刷头很小，用来涂抹唇色或者调和各种唇色。
如果组织规模和危机规模都很小，那么组织可以建立的危机反应小组只包括（）
有些学生虽然知道道德规范，也愿意遵守，但却受个人的欲望支配不能抗拒诱惑因素，结果做出违反道德规范的事，其主要原因是这些学生（）
知识与技能对儿童创造力的发展虽然没有直接作用，但却具有间接作用
对医疗卫生的需求价格弹性对不同的人是不一样的，虽然总体上很小，但是对有些人则略大一 下，甚至存在着富有弹性的情形
铝的密度很小，虽然它比较软，但也可制成各种铝合金，如硬铝、超硬铝、防锈铝、铸铝等。
有些学生虽然知道道德规范，也愿意遵守，但却受个人的欲望支配不能抗拒诱惑因素，结果做出违反道德规范的事，其主要原因是这些学生（）。
虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同，但目的是一样的，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律、法规的有关规定，就应该遵守，培训管理的首要制度是（）
企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。小道消息最常见的传播形式是（）。
某公司因为业务的变化与发展，有些部门常常感觉人手不够，提出增加员工的要求。但是，公司在进行工作分析时发现，虽然有些部门人员不足，，但是，有些部门却是人员过剩，这种情况最可能是在人员配置的哪些方面产生了问题？（）
（）组织具有高度适应性和灵活性，组织中的员工经过良好的培训并被授权开展各种工作活动。
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。
适合于员工很少、卖场规模很小的小型独立零售店的门市组织结构是（）。
有些关联规则可信度虽然很高，但支持度却很低，但并不能说明该关联规则使用的机会很小。
设立中公司虽然不具有法人资格，但却具备某些主体特征，下列符合的是（ ）。
雕塑虽然是具有实体性的物质存在形式，但却并非就是社会现实。
有一组成员,虽然成员数量很多,但是与整个网络规模相比却很小,对这样一组成员发送消息属于（）
（)组织具有高度适应性和灵活性，组织中的员工经过良好的培训并被授予开展各种工作活动。
