（）亦称智力激励法，创始人是美国的BBDO广告公司经理奥斯本。
智力激励法的基本的原则是（）。
智力激励法的基本原则包括()。
智力激励法的步骤包括（）。
实施智力激励法的核心在于（）等原则。
实施治理激励法的核心在于（）
智力激励法的加工整理阶段主要完成哪些任务（）
默写式智力激励法也称为653法的原因是（）A、3人参加每人在5分钟内提出6个设想
智力激励法的内容包括()。
智力激励会的基本原则是（）、（）、（）。
奥氏智力激励法的四原则是指（）、延迟评判、以量求质的综合改善。
智力激励法的特点是以丰富的联想为主导，从心理上激励群体创新活动，是目前世界上应用广泛的创新方法.
奥氏智力激励法的四原则是指（）、（）、以量求质和综合改善。
突出解放思想，是会议基础，体现的是智力激励法中的哪一原则（）
“过早的判断是创造力的克星”。这反映了智力激励法的（ ）原则。
（ ）是智力激励会的最重要环节。
智力激励法的提出者是心理学家吉尔福特。
专家函询法不是智力激励法的派生技法。
智慧职教: 智力激励法：又称集思广益法、头脑风暴法。以小组讨论会形式产生创造性设想的一种集体创造方法。根据上述定义，以下属于智力激励法的是？
2.下列哪个是“默写式智力激励”的优势？
智力激励会的基本原则是()
默写式智力激励法的一般程序是()
智力激励法在执行重新叙述问题步骤时．应注意的问题是（）
4、1.智力激励型创新方法是一种“集思广益”的创新方法。（）
