家宴是十分重要和讲究的场合，在此之中有许多礼仪需要遵守.下面有关行为不符合规范礼仪的是：（）
企业员工在生产经营活动中，不符合平等尊重要求的是（）。
除授衔仪式、授枪仪式等重要活动和卫兵执勤外，着军服进入室内通常（）
执行重大任务誓师动员仪式，是对执行任务部队进行（）和精神激励的重要仪式。
下列行为，符合《员工行为守则》的是：（）
企业员工在生产经营活动中，不符合平等要求的是（）。
下列符合《兴业银行营业网点员工服务规范指引》的是（）
网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的（）机制，及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。
某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管，甲保管保险箱钥匙，乙掌握密码，某日，甲员工请假看病，下列做法中，符合职业操守要求的是（）。
在医务人员的诊治活动中，下列行为符合不伤害原则的是（）
某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管，甲保管保险箱钥匙，乙掌握密码。某日甲员工请假看病，下列做法中符合职业操守要求的是（）。
以下关于激励概念的说法中，正确的是（）。 ①激励是通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，满足员工的外在性需要而不是内在性需要 ②激励既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合企业期望的行为进行惩罚 ③激励贯穿于企业员工工作的全过程 ④激励的最终目的是在实现组织预期目标，以及组织成员实现其个人目标
某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管，甲保管保险箱钥匙．乙掌握密码，某日，甲员工请假看病，下列说法中，符合职业操守要求的是（）。
酒店员工在与客人交流过程中，以下不符合礼仪规范的是哪项（）？
制度化程序：指人们的将某种行为模式、行为规范内在化和习惯化为一种过程。表现为一定的社会生活规范、风俗习惯、礼节仪式，从而当人们以某种社会角色出现时，自觉不自觉地按这种行为模式和行为规范行事的现象。 下列不属于制度化程序的是：
某银行员工甲与员工乙共同负责业务印章及重要凭证的保管，甲保管保险箱钥匙，乙掌握密码，某日，甲员工请假看病，下列说法中，符合职业操守要求的是（）。
强化仪式：指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动，具有激励、强化员工对组织的承诺，使员工与组织牢固地联系在一起的作用。 下列属于强化仪式的是：
下列行为中，不符合《员工行为守则》爱岗敬业要求的是：（）。
若要完整地解释哪怕是最不重要的仪式，使其完全摆脱一系列无理据的行为和象征，就必须像这样把该仪式所牵涉的每个行为和象征重新置于对它作出最直接限定的差异系统，并逐步确立它在整个神话—仪式系统中的位置；与此同时，还必须将它置于能确立其特殊性的纵替换关系序列之中，该序列作为全部差异集(十字路口、黎明、淬火水，等等)的相交集，将限止其自身内容的任意性。
通过从事超自然的活动来达到某种目的的行为和仪式叫做巫术。（）
巫术是指通过从事超自然的活动来达到某种目的的行为和仪式。（）
司法警察发现诉讼参与人未经许可对庭审活动进行录音、录像、拍照等行为时，下列行为不符合规范性文件要求的是（)
下列行为不符合《员工行为守则》规定的有（)（员工行为守则)
基金管理公司员工甲说：投资者保护是监管机构、自律组织的重要活动之一，和基金管理人没什么关系。员工乙说：投资者保护提高投资者素质，所以可以确保投资者不受亏损。 针对甲乙的说法，判断正确的是（）
