下列选项中不属于组织文化功能的是（）

A . 广播电视村村通 B . 农家书屋 C . 3G网络

A . 对员工过去的工作失误进行批评 B . 及时发现并诊断企业组织中现存的问题 C . 促进企业同员工的利益结合 D . 为上下级提供良好的沟通机会

A . A、特殊性 B . B、可塑性 C . C、现时性 D . D、经济性

A . A、必须坚持社会主义方向 B . B、表里一致，切忌形式主义 C . C、注重个异性 D . D、原则性与灵活性有机结合

A . A、选择合适的价值标准 B . B、将新的价值标准融入新的企业规章 C . C、强化员工的认同感 D . D、巩固实施

A . A、客观公正的原则 B . B、定性考核与定量考核相结合 C . C、注重效率兼顾公平的原则 D . D、动态评估与年终考核相结合

A . 保护商品 B . 方便物流 C . 改变使用价值 D . 促进销售

A . 声音信号的数字化 B . 还原数字音频信号 C . 声音的录入 D . 存储声音信号

A . A、以人为本 B . B、借力的观念 C . C、努力适应市场需求 D . D、优质服务理念

A . 转移风险 B . 补偿损失 C . 融通资金 D . 保障功能

A . A、企业文化对市场环境的良好适应型，会因为市场环境的不断变化而湮灭 B . B、无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长 C . C、遗留了很多重要的中心问题没有回答 D . D、没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么

A . A.概括性 B . B.代表性 C . C.世界性 D . D.超前性

A . 科学研究自由 B . 出版自由 C . 文艺创作自由 D . 欣赏自由

A . A、导向功能 B . B、约束功能 C . C、凝聚功能 D . D、强制功能

A . A、企业文化一致性和牢固性都很低 B . B、可以避免对官僚主义的依赖 C . C、容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度 D . D、全体员工目标一致，方向明确，步调一致

A . A、整合功能 B . B、规范功能 C . C、导向功能 D . D、传续功能

A . 实现公债的顺利发行和偿还 B . 合理有效调节社会资金的运行 C . 提高社会资金效率 D . 调节收入分配

A . A．医疗 B . B．科学研究 C . C．社区服务 D . D．固定资产投资

A . 绝热材料 B . 吸声材料 C . 隔声材料 D . 防水材料

A . A、率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联 B . B、能解释企业的短期经营业绩，但不能解释长期业绩 C . C、说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用 D . D、引起了人们对这一问题的极大关注

A . A、企业环境 B . B、规章制度 C . C、文化仪式 D . D、文化网络

A．泰山 B．黄山 C．九寨沟 D．武夷山

A．支持 B．繁殖 C．连接 D．修复