涉及企业员工培训主管人员的KPI主要有四项主要职责，以及与之对应的工作产出。其主要工作职责包括哪些？
监控大值班报送中KPI指标主要包括的内容有（）
建立战略导向KPI体系具有的意义有（）。
在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。
确定KPI指标是目标考核体系的基础。
网络性能KPI获取的方式主要包括（）。
建立仓储管理KPI指标体系的意义是（）.
建立仓储管理KPI指标体系的原则（）.
依据职种工作性质决定的KPI体系更多的是（）
无线网络性能KPI获取的方式主要包括（）。
简述建立KPI体系应遵循的原则。
TD-LTE系统覆盖目标是满足边缘用户基本速率要求的基础上获得最大的覆盖距离，以下对于覆盖KPI及其影响因素描述错误的是（）。
KPI指标体系的设计主线包括（）。
现代物流仓储和运输服务的KPI指标体系包括了（）四类。
KPI体系选定及标杆取值确定要遵循SMART原则，具体包括（）。
战略导向的KPI体系的意义体现在()。
下列关于LTE网络KPI指标接入性的描述正确的有那些（)。
战略导向的KPI体系的意义体现在（）。
建立战略导向的KPI体系的意义有()。
建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )。
各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标（KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有（)等。
LTE系统覆盖目标是满足边缘用户基本速率要求的基础上获得最大的覆盖距离，以下对于覆盖KPI及其影响因素描述错误的是（）
在RF优化阶段主要工作包括进行参数优化提高各项KPI指标。（)
建立战略导向的KPI体系具有的意义是什么？
