对员工实施强制休假，由人事部门和稽核部门以书面形式向主管领导请示，经批准同意后，提前（）通知员工所在单位（或部门），提前（）个工作日通知员工本人，并安排有关工作。
对农村信用社高管人员的离任稽核应根据其（）确认责任，并结合对被稽核人员的（）以及上级管理部门对被稽核人员的（）进行综合评价。
稽核组原则上应在接到离任、离岗稽核通知书3日后，进驻被稽核人所在单位，实施（）。
需责成旗县（市、区）联社做出处罚决定的，旗县（市、区）联社自接到通知书后，必须于（）个工作日内做出处理决定，并向自治区联社稽核监察部报备。
凡违规金额达到300万元（含300万元）或损失金额达到100万元（含100万元）的问题办事处（市联社），稽核部门在发现问题或收到县联社稽核部门报告后（）个工作日内，书面向省联社稽核报告。
高管人员离任稽核是指高级管理人员因各种原因离开现任职务前，稽核部门对其任职期间（）、（）和（）进行审查，做出全面、客观、公正的评价。
稽核审计工作由各级联社在每一年度终了后进行考核，主要考核稽核工作的合规性、有效性，从（）方面对稽核审计部门及稽核审计人员的工作作出客观公正的评价，并将考核结果反映在《稽核证年度审验表》中。
自营业务关键岗位人员离任前，应当由稽核部门进行审计。（）
联社风险管理部门和稽核审计部门对新形成的不良贷款（不含原来是不良贷款，重新办理手续发放后仍在不良形态的贷款）必须在形成不良（）内进行调查。
异地任职人员离任稽核的实施时间为稽核大队接到离任稽核申请后（）内进行并完成稽核报告。
离任稽核通知书和调阅资料清单必须在到达被稽核单位时当面交送，被稽核单位接到离任稽核通知书和调阅资料清单后，应积极做好有关准备。
凡违规金额达到300万元（含300万元）或损失金额达到100万元（含100万元）的问题，市联社（办事处）稽核部门在发现问题或收到县联社稽核部门报告后（）个工作日内，书面向省联社稽核报告。
对于重要业务部门主要负责人及重要岗位人员的离任稽核，经上级稽核部门批准，可由所在单位稽核部门负责组织实施。
二00二年度省办下发的《稽核工作指导意见》中规定，稽核部门应在稽核结束（）个月后进行一次后续稽核。
稽核部门和稽核人员完成稽核项目、在离任稽核中能严格执行《河北省农村信用社高级管理人员离任稽核办法》和其他有关规定的得（）
离任、离岗稽核原则上坚持被稽核人“先离任、离岗，后安排、再稽核”的原则，被稽核人重新任职后再进行离任离岗稽核。
稽核部门原则上应在接到《离任稽核通知书》后（）日内实施离任稽核并完成离任稽核报告。
实施离任、离岗现场稽核前，稽核通知书应由分管领导或授权稽核部门负责人签批。
按照干部管理权限的规定，离任稽核由所在单位稽核部门负责组织实施。
高级管理人员离开现任职务，审计监督部门原则上应在接到《离任审计通知书》后（）内实施离任审计并完成离任审计报告。
受到处理的被稽核人员，对处理决定不服的可在接到处理决定之日起（）日内申请复议，有关部门应在收到复议申请后15日内做出复议决定。
会计稽核外包服务发生Ⅲ级突发事件，稽核中心负责人应立即向主管领导报告,主管领导核实情况后,在（）小时内向部门领导进行书面报告
凡违规金额达到300万元（含300万元）或损失金额达到100万元，稽核部门在发现问题或收到县联社稽核部门报告后（）个工作日内，书面向省联社稽核报告
二级信贷档案内保存的法律文件、资料，在审计、稽核部门确需查阅或进行法律诉讼的情况下，仍要办理借阅手续（）
