矿长必须经过（），具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。
《矿山安全法》规定，矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受（），经考核合格取得操作资格证书的方可上岗作业。
生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。
《矿山安全法》规定，矿山开采必须具备保障安全生产的条件，执行开采不同矿种的（）。
某矿山企业的矿长不具备安全专业知识，安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书，安全生产监督管理部门应首先依法（）
根据《矿山安全法》之规定：作为矿山企业安全工作人员，必须具备（）。
根据《矿山安全法》的规定，矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按国家规定经过（）批准。
矿山配备安全管理人员必须经有关部门安全培训，具备安全专业知识，能胜任（）工作，并经考核合格。
依据《矿山安全法》的规定，矿山企业中，应当具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，并必须经过考核合格的人员是（）。
某矿山企业的矿长不具备安全专业知识、安全生产的特种人员未取得相应资格，安全生产监督管理部门应首先依法（）。
煤矿矿长不具备安全专业知识有何责任？
必须经过专业安全技术培训，考核合格，取得特种作业操作证，方可上岗。
矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和（）。
依据《矿山安全法》的规定，对矿长安全资格的考核内容不包括()。
机电专业参加安全质量标准化考核评级必须具备哪些条件？
对于矿长不具备安全专业知识的、安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，根据《矿山安全法》第四十一条规定，要由劳动行政主管部门责令限期改正，提请（）级以上人民政府决定责令停产，调整配备合格人员后，方可恢复生产。
矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和（）的能力。
矿山企业（）工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。
《煤矿安全培训规定》规定，煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业（）及以上学历，具有三年以上煤矿相关工作经历
煤矿矿长和安全生产管理人员必须具备与生产经营活动相应的（)和管理能力，并考核合格;
生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备术特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗（）
（）负责直接组织指挥矿山开采作业，因此，《矿山安全法》要求其必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力
《四川省小煤矿安全生产基本要求》规定煤矿矿长、总工程师应具有煤矿相关专业大专以上学历，生产、安全、机电副矿长和副总工程师应具有煤矿安全生产相关专业中专以上学历，且应有从事煤矿安全生产相关工作()以上的经历。其中矿长还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历，年龄不超过60周岁。矿级管理人员必须依法取得《矿长资格证》和《矿长安全资格证》，并在有效期内。煤矿企业“五长”必须有任命文件，并报县(市、区)煤矿安全监管部门备案。
矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。（)
