矿山企业必须建立健全各级领导、职能机构和各岗位职工的安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产负责。
生产单位根据从业人员的工作性质，在上岗前必须经过（）安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
矿井生产调度接到瓦斯超限汇报后，必须立即向值班领导、矿长、总工程师、安全矿长等详细汇报超限情况，并同时向焦煤集团生产调度室汇报，做好相应记录。
煤矿安全生产标准化要求，矿长、副矿长、总工程师、副总工程师，必须参加安全监管部门培训组织的安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证。
某矿山企业的矿长不具备安全专业知识，安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书，安全生产监督管理部门应首先依法（）
对于矿长不具备安全专业知识、安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，由()依法责令限期改正；逾期不改正的，提请县级以上人民政府决定责令停产，调整配备合格人员后，方可恢复生产。
监控中心值班人员必须经过消防安全知识（）（）（）等培训，且考核合格，具备处理紧急事件能力。
依据《矿山安全法》的规定，矿山企业中，应当具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，并必须经过考核合格的人员是（）。
某矿山企业的矿长不具备安全专业知识、安全生产的特种人员未取得相应资格，安全生产监督管理部门应首先依法（）。
《矿山安全法》规定：矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。
煤矿矿长不具备安全专业知识有何责任？
煤矿安全监察机构发现煤矿矿长不具备环保专业知识的，应当责令限期改正。
对于矿长不具备安全专业知识的、安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，根据《矿山安全法》第四十一条规定，要由劳动行政主管部门责令限期改正，提请（）级以上人民政府决定责令停产，调整配备合格人员后，方可恢复生产。
矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和（）的能力。
第33题：矿长不具备安全专业知识的，应由劳动行政主管部门责令限期改正，并提请( )决定责令矿井停产，调整配备合格人员后，方可恢复生产。[2020]
煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业（），具有（）以上煤矿相关工作经历。
《煤矿安全培训规定》规定，煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业（）及以上学历，具有三年以上煤矿相关工作经历
《煤矿安全规程》规定，（）必须具备安全专业知识，具有组织、领导安全生产和处理煤矿事故的能力
煤矿矿长和安全生产管理人员必须具备与生产经营活动相应的（)和管理能力，并考核合格;
（）负责直接组织指挥矿山开采作业，因此，《矿山安全法》要求其必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力
（B）必须具备安全专业知识，具有组织、领导安全生产和处理煤矿事故的能力（）
矿长、副矿长、总工程师、副总工程师具备煤矿相关专业（C）及以上学历，具有3年以上煤矿相关工作经历（）
《四川省小煤矿安全生产基本要求》规定煤矿矿长、总工程师应具有煤矿相关专业大专以上学历，生产、安全、机电副矿长和副总工程师应具有煤矿安全生产相关专业中专以上学历，且应有从事煤矿安全生产相关工作()以上的经历。其中矿长还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历，年龄不超过60周岁。矿级管理人员必须依法取得《矿长资格证》和《矿长安全资格证》，并在有效期内。煤矿企业“五长”必须有任命文件，并报县(市、区)煤矿安全监管部门备案。
担任装卸作业新工人，必须经过“（)”，具备基本的安全知识和装卸技能后，方可独立上岗。
