（）是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的需求。
理财规划是一个全面的、个性化的、长期的动态过程，是对人生进行整体的规划；投资规划只是理财规划的一个部分。
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划（）
在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是（）
人力资源规划是对企业所有人员的什么问题？（）
项目规划是对（）所包含的各种不同活动的规划，将这些活动按照逻辑先后组成一个整体，通过完成这样一系列活动最终完成工作任务。
人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（）进行预测。
简述制订企业人员招聘规划的原则。
在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及写之对应的人员结构的规划是（）
分镜头稿本体现了编辑者的创作意图，是整个影视作品的整体规划，也是编辑工作人员的工作指南。其主要内容包括：各片段的编辑顺序、（）、（）、（）和（）。
制定企业人员规划的基本原则是（）
农村人居环境建设贷款是对城市规划范围外乡镇区域内的点多面广、布局分散的个体建设内容，进行统一规划、整体支持和集中推进。
人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来的人力资源的需求和供给状况，对（）人员配置（）人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。
企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。
根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的()。
人员规则是对企业人员的（ ）的整体规则
企业系统规划方法将人员和业务两者作为定义企业信息系统总体结构的基础。（)
【多选题】人员规划是对企业人员的（）的整体规划。
某公司因中外合资需逬行企业价值评估，资产评估专业人员了解到该公司因城市规划需要，将整体搬迁到新区生产，该项目所涉及的机器设备资产适用的评估假设应当是（)。
企业财务人员需借助对总体经济情况和产业景气情况的了解,预计公司未来现金流量的变化,并做出整体资金运用的规划。()
人员开发规划，企业应肩负起那些责任（）
对企业各类人员总量、构成、流动和补充的整体规划统称为（）
6、人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（）进行预测。
（)是对教学过程的整体把握与全局规划，有了精心设计，信息技术才能与教学和谐相融。
