企业从事研发活动发生的费用支出中，不属于可纳入税前加计扣除的研究开发费用范围的是（）。
要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）
离退休人员统筹外费用不属于小企业职工福利费的范围。
下列人员属于企业人力资源统计范围的是（）。
在海关注册登记的加工企业，不属于海关报关单位管理范围。()
如从餐饮企业人力资源管理的对象看，餐饮企业人力资源管理工作具有许多特点，不属于这些特点的有（）
物业管理企业对不属于自己管辖范围的问题（）。
下列哪个不属于企业人力资源管理的战略性功能（）
以下客户不属于农业银行小企业信贷客户业务管理范围的有（）。
以下哪类资源不属于综资无线资源的管理范围（）
光纤拉远站占用的光缆纤芯因为不属于传输专业，但是资源系统中属于（）管理范围内。
在海关注册登记的加工企业，不属于海关对报关单位分类管理的范围。
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理万面，提高人力资源管理效率，根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（）
下列不属于企业管理实践中，人力需求诊断必要步骤的是（）。
下列项目中，不属于《现金管理暂行条例》允许企业使用现金结算范围的是（）
资源管理是对资源进行统一的动态、分级管理，支持资源在各渠道中动态调拨，以提高资源利用率。以下哪类不属于资源的范围（）。
某报废汽车回收企业的下列行为中，哪些不属于公安机关管理的范围？（）
某寿险公司因前期经营不善，拟缩减业务经营范围，撤销原有的网络销售、电话销售业务，该公司人力资源管理部门必须着手相关人员安置等工作，下列哪项不属于当前急需完成的工作？（）
下列哪个不属于企业人力资源管理的经营性功能（）
甲企业目前采用稳定战略，将所有的资源集中在原有的经营范围和产品上。下列选项中不属于该战略特点的是（）。
税务师对企业的费用进行审核，认为下列不属于福利费开支范围的有（）。
以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是()。
以下不属于人力资源管理策略的是（）。或企业人力资源策略的选择不包括（）。
关注企业的人力管理也是评判企业管理模式的一个方面，下面不属于人力管理方面关注点的是（)。
