有效的战略变革需要管理者积极地领导，其中，（）这项基础活动有助于引导变革的方向，这一过程涉及变革实施之后所要达到的理想的、预期的状态。
“三集五大”体系总体建设方向中的（）就是要通过变革组织机构，创新管理模式，压缩公司管理层级，缩短管理链条，做实省公司，做优地（市）公司。
战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）
根据WTO的原则要求，结合中国保险业对外开放承诺的主要内容，（）将是中国保险监管的变革方向之一
人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是（）
学者们将组织变革的过程分为觉醒、展望和重建三个阶段，在展望阶段，管理者的主要任务是（）
在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的（）
运行管理的基础职能之一流程管理模式持续变革主要包括（）。
随着国际力量对比特别是大国力量对比朝相对均衡方向发展，国际体系变革进入冷战结束以来最深刻、最活跃的时期。这种变革体现在（）。
战略管理流程当中的战略实施的主要内容是组织调整、调动资源、管理变革，下列选项中属于调动资源的有()
在幼儿园班级管理过程中，教师以行为结果作为目标，引导幼儿的行为方向，规范幼儿行为方式的一种管理方法是（）。
企业组织变革是使用信息技术的必然结果，是企业管理者为了充分发挥信息技术的潜在功能而采取的一种衍生的管理行为。
古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上，而没有真正深入到行政管理内部的那些技术性细节上，主要是（）.
“大运行”体系建设的总体思路是以提升电网运行绩效为目标，坚持（）方向，整合公司调度运行与设备运行相关业务，调整调度体系功能结构，变革组织架构、创新管理方式、优化业务流程，构筑公司电网新型运行体系。
当今公共部门人力资源管理变革的基本方向是（）。
托尼管理着一组办公室人员，并希望能改变他们的态度、期望、观念和行为。这属于哪一类型的变革（）
【单选】国际秩序变革中，中国的主要主张：一是()。二是对国际秩序进行有益补充。最后，推动国际秩序向公正合理方向发展。（3.0分）
国际秩序变革中，中国的主要主张：一是维护现行国际秩序的基础。二是对国秩序进行彻底改革，打烂旧体制。最后，推动国际秩序向公正合理方向发展。（3.0分）
国际秩序变革中，中国的主要主张：一是维护现行国际秩序的基础。二是对国际秩序进行有益补充。最后，推动国际秩序向公正合理方向发展。（3.0分）
国际秩序变革中，中国的主要主张：一是维护现行国际秩序的基础。二是对国秩序进行彻底改革，打烂旧体制。最后，推动国际秩序向公正合理方向发展。（5.0分）
领导是主要应对组织变革，制订愿景以及明确组织的发展方向，其主要功能不包括：
企业总体战略是指为实现企业总体目标，对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项？
电子政务是政府管理方式的变革，主要体现为（)。
为迎接世界新军事变革的挑战，我军的体制编制改革努力的方向是 （)
