工作信息收集者的类型通常包括（）。
东莞某工厂工人，在工资率为为4元/小时的条件下，工作40小时/周；工资率为6元/小时的条件下，工作45小时/周。由此，对他来说，工资增加的收入效应等于替代效应。
在经济衰退时期，一些失业丁人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，这种现象被称为()。
网络商务信息收集是指在网络上对商务信息的寻找和整理分析工作。
如果劳动的边际产值大于工资率，可能是因为（）
信息价值的大小取决于接受信息者的需求及其对信息的理解、认识和利用能力。
在进行工作分析信息收集工作中，收集者一般可以是（）
根据边际生产率工资理论，在资本数量不变的情况下，工资水平取决于工人人数。工人人数越少，则工资水平（）
理财规划时，需收集客户的信息，一般包括事实性信息和判断性信息两大类。（）是指关于客户的一些事实性描述，包括客户的年龄、工资收入、持有的证券清单、资产和负债清单、年度收支表以及当前的保险状况等。
寿命表10岁者期望寿命取决于（）。
“在其他条件不变的条件下，工资率越高，人们就愿意减少更多的非市场活动，并增加用于工作的时间。高工资率使时间由非市场活动转向劳动。”这是工资升高产生的收入效应。
根据劳动的工资率小于劳动的边际产品价值这一点，可以断定（）
在经济衰退时期，一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观，因而停止寻找工作，这种现象被称为（）。
网络商务信息收集是指在网络上对商务信息的寻找和调取工作。这是一种有目的、有步骤地从各个网络站点查找和获取信息的行为，其基本要求是（）。
当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时，个体的工作时间为（）。
工资率上升的收入效应导致闲暇消费的（ ），而其替代效应导致工作时间的（ ）。
从资本密集型技术、劳动密集型技术、利息率、工资率之间的关系出发，收入分配取决于边际产品。
厂商利润最大化的条件之一是劳动的边际产品价值等于工资率。（ ）
工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工，通过许愿来达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。从以上观点中可以推出下列哪项结论？（）I.只要工人的期望值足够低，那么，不论工作本身如何，工人的满意程度都会很高。Ⅱ.只要工作环境舒适并且工资水平较高，那么不论工人期望值如何，工人都不会产生不满意的情绪。Ⅲ.随着工人期望值的增加，尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇，员工的不满意情绪仍有可能得不到消除。
小张每月税前工作收入9,000元，每月通勤费、置装费等工作相关费用和“三险一金”及个税缴纳共计2,760元。小张每月的固定负担为4,680元，可知他当前的安全边际率为（)。
资本供给增加降低了资本边际产量值，减少了资本的租金率，并减少了劳动的边际产量值，这减少了劳动的工资。（)
小明对自己工资的期望是每月两万元，而实际他的边际生产率远远达不到，于是他选择失业，这种情况属于（）
交谈法能够简单而迅速地收集多方面的工作分析资料。但是交谈法应避免只凭主观印象，或谈话者和调查对象之间毫无目的、漫无边际的交谈。关键是要准备好以下几点，包括（）
假定货币的边际效用是递减的，将高工资者的收入转移给低工资的人，能否增加全社会的总效用？
