较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是（）
在劳动生产率不变的情况下，提高企业职工工资的结果是（）
边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会。它的特征是()。
在充分就业、劳动生产率不变情况下，若工资提高，则总产出提高。
如果资本的价格不变，工资率降低了，在规模效应和替代效应的共同作用下，劳动力需求会（）
工资的边际生产率理论被公认为是对（）工资水平所作的最令人满意的解释。
工资的边际生产率理论
在其他条件不变的情况下，由于规模效应工资率上升将导致()。
（）是指在商品和劳务供给不变的情况下，因生产成本提高而引起的物价总水平上涨，而原材料价格上涨和工资增加是生产成本提高的主要原因。
边际生产力工资理论的提出者是（）。
工资的边际生产率理论是美国经济学家（）提出的。
下列属于边际生产力工资理论的主要特征的是（）。
完全竞争条件下，当工资、产品价格变化时，边际收入曲线与边际成本曲线的交点位置会发生变化，从而改变劳动力的需求数量。
边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会，它的特征是（）。
在劳动生产率不变的情况下，提高工资的结果必然是（）
边际生产力工资理论的前提假设之一是资本数量固定。
在劳动生产率不变的情况下，提高企业职工工资的结果是（）。
边际生产力工资理论的基础是（）。克拉克的《财富的分配》一书的出版标志着边际生产力工资理论的最终确立
根据土地报酬递减规律，在土地面积保持不变时，资本或劳动每一投入单位的边际产品通常随着该种投入数量的增加而下降。
边际生产力工资理论是由（）提出的。
在其他条件不变的情况下，技术进步肯定会带来工资率的上升。
在其他条件不变的情况下，建筑工人工资提高将导致新建房屋()
在充分就业、劳动生产率不变情况下，若工资提高，则总产出提高。（)
【判断题】其他因素不变的情况下，生产某商品的工人工资水平上升，则该商品的供给会减少。
