员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。
《治安管理处罚法》中规定的行政强制措施不包括（）。
维修质量整改措施包括制订技术培训计划、责任处罚条款、设备改进预案等。（）
工商行政管理部门行政执法方式主要是：（）、（）、行政强制措施、行政处罚、行政指导等。
对违反《银行业监督管理法》但尚未构成犯罪的银行业金融机构董事、高级管理人员等处罚措施包括哪些？
对直接负责的基金管理公司高级管理人员的行政监管处罚措施不包括（）。
安检法规具有较强的专业性，它规定了安检专业工作的（）、方针原则，及处罚处置的管理措施等。
（）作为员工异常行为的统筹管理部门，是员工异常行为监督管理工作组的日常办事机构，负责工作组例会会务安排、日常监督和检查、帮教措施跟踪落实、情况汇总上报等工作。
人事管理系统模块中的员工流动管理包括员工调进、调出、岗位调动管理、流动通知单等。
员工情绪低迷会造成工作效率低下，势必给造成不可估量的等严重后果，能否及时妥善的化解员工不满情绪是部门管理者面临的最大挑战。面对萎靡不振的员工，管理者应该采取的合理措施是（）？
运行管理部门对业务经办机构违反运行管理规定和业务核算办法的，视情节严重程度，运行管理部门有权采取（）等处罚措施。
餐厅员工管理的主要内容包括（）、（）和员工日常管理等。
行政处罚包括责令限期改正、罚款、开除、吊销会计从业资格证书等4中行政处罚措施。
员工奖惩管理制度处罚内容包括:批评、捐款、绩效扣分、警告、记过、记大过、降级、留司察看和解除劳动合同（）
安全技术措施是预防企业员工在工作过程中发生工伤事故的各项措施，其中包括防护装置、保险装置、（）、防爆炸装置等。
《中信证券股份有限公司员工从业资格管理规定》中明确规定,员工在职期间须持续具备从业资格,不具备从业资格的员工不得从事相关业务活动,公司对不具备从业资格的员工可采取（）等管理措施
对于总行部门、各分行、子公司存在瞒报、漏报、误报、迟报违规事项外部处罚情形，或对已发生违规事项外部处罚未采取有效措施防范化解风险，整改问责不到位，给我行造成负面影响或损失的，将按照（）、《中信银行员工违规行为处理办法》等规定追究有关人员的责任
《中国农业银行员工违规行为处理办法》针对因外部检查处罚而产生的严重后果，是指被司法机关或银行监管、审计、税务、工商等行政机关采取以下哪些措施（）
根据《新疆维吾尔自治区农村信用合作社员工违反规章制度处理规定》、《新疆维吾尔自治区农村信用合作社反洗钱管理办法》等规定，违反下列（）情形的，视违法违规程度，给予相应处罚
《运营事业总部安全风险管理办法》规定，各单位一线员工的岗位作业安全风险学习与培训应当至少每（）进行一次，培训的内容应当包括岗位风险点、风险管控措施及相关应急处理预案等
期货公司、证券公司违反开户管理规定的，中国证券监督管理委员会及其派出机构可以采取（）等监管或处罚措施
业务管理、综合管理、稽核审计、监察等部门发现员工违规问题，需给予经济处罚的，应提出经济处罚建议,按员工管理权限报管理层审批后，下达书面处罚决定。（）
各级管理人员对依法履行职责、抵制违规行为的员工进行打击报复的，给予至开除处分。因赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、盗窃等违法行为受到治安处罚的，给予至开除处分（）
内容创作者违反《阿里创作平台管理规范（微淘号达人适用）》相关规定，淘宝除依照《淘宝规则》《天猫规则》等进行处罚外，阿里创作平台还将依据本规范对内容创作者进行相应管控，管控措施包括哪些
