命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、（）。
制定绿色营销计划时需要考虑的外在因素有()
下列属于绿色营销计划制定应考虑的因素有（）。
下列属于制定绿色营销计划应考虑的因素有（）
制定规划编制工作计划需考虑的基本因素包括（）
编题计划是在明确测验目的之后，为测验所设计的一个基本框架，或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有：（）。
在制定笔试计划中，具体包括（）内容。
请阐述绿色营销计划制定应考虑的因素是什么？
制定半年采购计划应考虑的因素有：（）
卧式油罐容积表的编表过程中，无须考虑的因素是（）。
在进行人员素质测评笔试测验题目命时，就考虑问题（）
制定绿色营销计划时需要考虑的外部影响因素有（）。
计划工作的限定性因素是指，制定计划时考虑的限定因素（），则计划目标的实现越有保证。
制定绿色营销计划应考虑的因素主要有（）
王某今年40岁，考虑到自己退休仍然会有很长时间的退休生活需要财务支持，其打算制定一个养老计划，以保证自己退休后美满稳定的生活。王某在制定养老计划需要考虑的因素包括() ①替代率; ②个人当前的财务支付能力水平; ③自然环境; ④税收优惠政策。
在进行人员素质测评笔试测验题目命制时，应考虑的问题有（）。
制定应急计划时应考虑的因素有：
在制定应急反应计划时，应考虑的因素包括：（）
王某今年40岁，考虑到退休还有几十年的退休生活，打算制定一个养老计划，以保证自己退休后财务稳定的生活。制定养老计划需要考虑的因素包括（）：①替代率；②个人当前的财务支付能力水平；③自己的风险偏好；④自然环境；⑤税收优惠政策。
笔试测验编制的过程中，除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外，还要进行（）等工作。
编题计划应根据测验的内容来确定。
简述制定人力资源开发计划必须考虑的因素。
制定养老计划需要考虑的因素包括()：①替代率;②个人当前的财务支付能力水平;③自己的风险偏好;④自然环境;⑤税收优惠政策。
制定风险管理计划时首先考虑的因素是：
