不得安排未成年工从事哪些劳动？
禁止未成年工从事的劳动范围包括（）。
禁止用人单位安排未成年工从事（）的劳动和其他禁忌从事的劳动。
依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。
依据《中华人民共和国劳动注》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动？（）
非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作，但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。
用人单位不可以安排未成年工从事哪些劳动？（）
不得安排未成年工从事（）的劳动。
不得安排未成年工从事矿山井下、（）、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动.
《劳动法》规定，对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查，检查所需的费用由（）负担。
对未成年工实行特殊劳动保护的相关法规规定，不得安排未成年工从事国家规定的（）劳动强度的劳动。
根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）的劳动。
禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。未成年工是指年满（），未满18周岁的劳动者。
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年工从事国家禁忌的劳动（）
依据《劳动法》，用人单位不得安排未成年工从事（)、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事（）、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
根据《劳动法》的规定,用人单位不得安排未成年工从事国家规定的体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动（）
用人单位可以根据实际情况安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（)
