某企业内部文件规定员工病假工资是原收入的90%。几年后，企业效益下滑，新的管理层决定减少非法定福利以降低成本。在讨论时，人事部提出是否要征求员工和工会的意见，公司管理层认为，只要不比法定70%的病假工资低，公司有权自主决定，于是便颁布新的病假工资为原收入的70%。 决定颁布后引起了员工的强烈反对，并要求工会出面解决。 公司有权不听取员工和工会意见而变更病假工资标准吗？为什么？
外国军用船舶或者用于非商业目的的外国政府船舶，如果它违反了中国的法律、法规，有关主管机关有权扣押该船舶吗？
定额员有权要求行政领导采取措施，纠正有关劳动工资、奖励等出现的违规行为。
用人单位有权决定劳动者试用期工资标准吗？
在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题，（）负举证责任。
劳动者有权参与用人单位内部工资支付制度的制定吗？
下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是（）
刘某投保了人身意外伤害保险，保险金额为5000元，其所在单位也投保了雇主责任保险，最后赔偿限额为刘某48个月工资即4800元，刘某在工场因意外遇害身亡，其家属有权得到的赔偿金为()。
【选择题】建设单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。（）
施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。（)
开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由建设单位妥善保存备查。（)
（)应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉有关问题的通知》(国资厅发法规〔2006〕28号)规定：“中央企业要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。 ()此题为判断题(对，错)。
1月18日，从中华全国总工会了解到，为切实保障农民工按时拿到工资回家过年，全总日前下发了()，要求各地工会切实做好春节期间保障农民工工资支付工作。根据《通知》，全总将参加政府有关部门组织的专项检查领导小组，全面排查欠薪隐患，参与欠薪案件的处置工作，帮助返乡农民工能够及时足额地拿到工资;完善工会建立的欠薪报告制度，为被欠薪农民工提供高效的服务工作，对因工资被拖欠出现暂时性生活困难的农民工，依法依规及时给予救助。
Passage 2 近几年来,大多数中小型国有亏损企业已经基本脱困。很多企业职工的工资也有很大的提高。离退休职工由于社会保障体系的完善,也增加了收入。教师、医务人员的工资有了较大的涨幅,国家公务员差不多增加了一倍工资。但是相对而言,农民的收入增加得不快,除了南方的农村状况较好一些,大多数地区的农民生活还比较贫困,主要是因为目前农业发展滞后,农民的收入增长缓慢。所以我们要推进农村改革。目前我国政府在这方面做了很多工作,相信不久农民的生活就能得到较大的改善
《保障农民工工资支付条例》规定，有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，（)。（一)建设单位未依法提供工程款支付担保；（二)建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用；（三)建设单位或施工总承包拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的。
（)应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。
有权机关在办理农民工代发工资专用账户查控业务时，网点可以拒绝受理。（)
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供由其保存的劳动合同、工资支付清单等材料，不提供的,依法承担不利后果。这段表述（)。
用人单位向农民工支付工资时，（)提供农民工本人的工资清单。
事故调查组成员有权发布有关事故的信息，正确吗（）
用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备台法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的，由()清偿,并可以依法进行追偿。
开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由（)妥善保存备直。
人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送公安机关（)并作出决定。
