《关于为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的通知》规定:法律援助机构要积极为解决()拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。
为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题,用人单位必须依法()
某施工单位拖欠农民工工资5万元,被30位农民工告上法庭,审判结果农民工胜诉,施工单位不服而上诉。其上诉期限为( )天。
某建筑公司,因未与员工签订书面合同,被判分别支付黄先生等4名农民工8个月的2倍工资各2万余元,并支付经济补偿金各2450余元。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者()。
某建筑公司,因未与员工签订书面合同,被判分别支付黄先生等4名农民工8个月的2倍工资各2万余元,并支付经济补偿金各2450余元。用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
一些用人单位拖欠和克扣农民工工资。这种行为侵犯了农民工的()。
某施工单位拖欠农民工工资5万元,被30位农民工告上法庭,审判结果农民工胜诉,施工单位不服而上诉。该案件()。
农民工与用人单位发生争议后,可通过哪些程序解决?
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院应当()。
第202题:根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有()。[2019真题]
建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的应当由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款()
【选择题】保障农民工工资支付,应当坚持(),按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治得要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
强国挑战答题答案:根据《保障农民工工资支付条例》,____、____、____等用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿;不清偿的,由出资人依法清偿。
《保障农民工工资支付条例》中条例本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的()。
【选择题】施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致 拖欠农民工工资的,由()清偿。
()应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促()加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照()、()、()、()的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。
用人单位拖欠农民工工资的,()依法予以清偿。
因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当支付被拖欠的农民工工资。()
用人单位存在拖欠农民工工资严重失信违法行为的,将面临什么样的信用惩戒?
用人单位向农民工支付工资时,()提供农民工本人的工资清单。
用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备台法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。
用人单位合并或者分立时,应当在实施合并或者分立前依法清偿拖欠的农民工工资;经与农民工书面协商一致的,可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位不予清偿。()
书面工资支付台账应当包括用人单位名称,(),支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,()及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。