五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金。
因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工，经本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金
用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。
保险合同终止与保险合同解除的区别表现为（ ）。
用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系，下列表述正确的是（）
保险合同终止与保险合同解除的区别表现为()。
按照设计合同示范文本的规定，在设计合同的履行中，发包人要求终止或解除合同，后果责任包括（）。
劳动合同解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括（）。
劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于（）
合同终止与解除的区别包括（）。
用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。
在竞业禁止中，（）包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他工作的人员。
根据《就业服务与就业管理规定》，就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由（）规定。
劳动者与签订劳动合同单位、终止（解除）劳动合同的单位不一致的，劳动者的就业单位以（）为准
证券公司开展客户资产管理业务，应当与客户签订书面资产管理合同，就双方的权利义务和相关事宜做出明确约定，资产管理合同必备内容包括（ ）。 Ⅰ.收益分配原则、执行方式 Ⅱ.信息提供的内容、方式 Ⅲ.合同变更、解除和终止的事由、程序 Ⅳ.承担的有关费用
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的，应承担的法律责任不包括以下几种？（）
（）丧失劳动能力，并与单位解除或者终止劳动关系的，可以提取住房公积金。
劳动合同终止与劳动合同解除的区别（）
保险合同的终止，除包括合同被解除外，还包括下列情形：（ ）
用人单位与劳动者可以在劳动合同上约定解除和终止劳动合同的条件和情形。（)
解除保险合同与终止保险合同有什么区别?投保人在什么情况下可以解除保险合同?在什么情况下保险合同终止?
所在单位可与员工解除行为的（）或员工合同期满终止前（），所在单位填写《解除、终止劳动合同/劳务协议申请书》（附件2）并附相应材料，至第八条所述总部对应部门备案审核、人力资源部审批
用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起个工作日内一次性付清劳动者工资（）。
契约型基金合同中组织形式的相关内容包括（）。Ⅰ.私募基金的基本情况 Ⅱ.私募基金的申购、赎回与转让Ⅲ.私募基金财产的估值和会计核算 Ⅳ.基金合同的效力、变更、解除与终止Ⅴ.争议的处理
