厦人社[2013]126号文规定，女性干部距国家法定退休年龄超过5年是指其（）。
根据襄人社[2013]7号文件规定，襄阳市离休干部床位费可报最高额度为多少？副地级及以上离休干部床位费可报最高额度为？
从国发[2008]5号文件发文之日起，对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，岗位补贴期限可从延长至退休。
根据厦府办[2006]267号文件精神，（）负责常年居住本辖区已移交社会化管理的退休人员的日常管理和服务工作。
2013年3月19日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会联合下发了《关于扩大企业年金基金10投资范围的通知》（人社部发［2013］23号，简称23号文）和《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》（人社部发［2013］24号，简称24号文）。24号文对企业年金养老金产品的发行与管理作了明确规定，开启了我国企业年金后端集合的新时代。
从国发[2008]5号文件发文之日起，对享受岗位补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，岗位补贴期限可从延长至退休。
厦人社[2013]126号文规定，灵活就业人员在距国家法定退休年龄超过5年之前，其社会保险补贴享受期限最长不超过（）年。
从2013年起，所有申报专业技术职务人员每年均需参加市人力资源和社会保障部门规定的一门公共科目培训学习并考核合格（徐人社发〔2012〕354号），学时认定为24学时。
厦人社[2013]126号文规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，且连续工作（）以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。
厦门市社会保险管理中心关于实施《福建省参保人员违反城镇基本医疗保险规定处理办法》的若干细则（厦社保【2016】43号）适用于参加（）等人群。
根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在（）上注明的人员，可作为就业援助对象
厦劳社[2009]16号文件规定，就业困难人员可享受以下相关就业再就业政策（）。
厦人社[2013]126号文规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，可申请享受社会保险补贴，补贴期限最长不超过（）。
根据《就业促进法》有关规定，就业困难人员是指因什么原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员（）？
厦人社[2013]126号文规定，厦门市公益性岗位工资性补贴的标准为（）。
根据厦府办[2006]267号文件精神，社区退休人员专职管理服务工作人员由（）负责面向社会、公开招聘。
根据《省人力资源和社会保障厅教育厅 财政厅转发人力资源社会保障部 教育部 财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知》(苏人社发〔2013〕284号)文件精神，江苏省内普通高校毕业生在毕业年度内有就业意愿并积极求职、享受城乡居民低保家庭的，可申请求职补贴。补贴为一次性发放，标准为1000元/人。()
按照《安徽省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）政策释义》（皖人社秘〔2019〕278号）规定，对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳建档立卡贫困户家庭劳动者就业，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业，并开展以工代训的，按照每人每月200元标准给予生产经营主体以工带训补贴，最长可达()。
