按照《劳动力市场管理规定》,用人单位可以通过哪些途径招用人员?
厦人社[2013]126号文规定,女性干部距国家法定退休年龄超过5年是指其()。
厦人社[2013]126号文件规定,就业困难人员是指具有厦门市户籍,在劳动年龄段内,有劳动能力、就业愿望,并在厦门各级公共就业服务机构登记失业的8种对象。其中包括:()。
根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()
根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是()。
2013年3月19日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会联合下发了《关于扩大企业年金基金10投资范围的通知》(人社部发[2013]23号,简称23号文)和《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》(人社部发[2013]24号,简称24号文)。24号文对企业年金养老金产品的发行与管理作了明确规定,开启了我国企业年金后端集合的新时代。
厦人社[2013]126号文规定,灵活就业人员在距国家法定退休年龄超过5年之前,其社会保险补贴享受期限最长不超过()年。
2013年3月19日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会联合下发了《关于扩大企业年金基金10投资范围的通知》(人社部发[2013]23号,简称23号文)和《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》(人社部发[2013]24号,简称24号文)。养老金产品是由企业年金基金受托管理人发行的、面向企业年金基金定向销售的企业年金基金标准投资组合。
厦人社[2013]126号文规定,用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生,可申请享受社会保险补贴,补贴期限最长不超过()。
用人单位招用劳动者及订立劳动合同时,可以按规定()。
2013年3月19日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会联合下发了《关于扩大企业年金基金10投资范围的通知》(人社部发[2013]23号,简称23号文)和《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》(人社部发[2013]24号,简称24号文)。 23号文对企业年金基金的投资范围与比例进行了扩大调整,增加了()。 ①商业银行理财产品 ②信托产品 ③基础设施债权投资计划 ④特定资产管理计划 ⑤股指期货
根据法律规定,监督检查用人单位招用劳动者,包括()具体行为。
甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过()年。
厦人社[2013]126号文规定,厦门市公益性岗位工资性补贴的标准为()。
(2016年)下列情形中,用人单位招用劳动者符合法律规定的是( )。
根据《劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者不得有( )的行为。
(2016年)下列情形中,用人单位招用劳动者符合法律规定的是( )。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
2013年3月19日人力资源社会保障部、银监会、证监会、保监会联合下发了《关于扩大企业年金基金10投资范围的通知》(人社部发[2013]23号,简称23号文)和《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》(人社部发[2013]24号,简称24号文)。关于企业年金计划投资组合资产投资养老金产品,以下说法正确的是()。①企业年金计划投资组合的投资管理人,可以将投资组合的委托投资资产投资于一个或者多个养老金
2、用人单位向大学应届毕业生发放录用通知书,所载明的下列哪项内容违反了法律的规定?
《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。()
用人单位招用劳动者的下列情形中,符合法律规定的是()。