我国职业分类的历史，可以追溯到（）
我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。
按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第六大类主要指（）
《职业分类大典》将我国职业划分为若干层次，其中与职业相对应的种类有（）
我国的职业病防治工作原则是：分类管理、综合治理。
我国职业分类中细类的划分是最基本的类别，即我们一般意义上所称的“工种”。
按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第二大类主要指（）
按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第三大类主要指（）
《中华人民共和国职业分类大典》将我国的职业分为哪几个层次（）.
关于我国职业分类的基本原则正确的是（）
我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系，将职业分为（）个大类，66个中类，413个小类，1838个细类。
目前，我国五级分类指导原则主要是针对企业贷款的，对零售业务如何分类还没有明确要求。（）
我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。
《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献
我国职业分类采用国际通行做法，将现有职业逐级分层划分为（），依次体现由粗到细的职业类别。
按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第五大类主要指（）
按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第四大类主要指（）
我国的职业分类大典是1995年编制并颁布的。
我国的《职业分类大典》将职业分为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类。
职业病防治法确立了我国（)的职业病防治工作基本方针和“分类管理、综合治理”的职业病防治管理
根据《中华人民共和国职业分类大典》，我国的职业分类结构包括四个层次，即[][][][]，其中[]是我国职业分类结构中最基本类别。
7、不属于我国现行法定职业病分类中物理因素所致职业病的是
《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《职业分类大典》）将我国职业归为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。这就意味着，我国目前经济社会中的职业数量共有1481个（）
