《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。
《法治广东建设五年规划（2011―2015年）》提出，到2015年，建成地方立法完善、执法严格高效、司法公正权威、法治氛围良好、社会和谐稳定的法治强省。
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，实行基层大、中队主官先训后用制度，新任基层大、中队主官由各总队统一组织不少于（）的针对性集中培训，培训不合格的不能上岗。
中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展（）第六个五年规划（2011—2015年）》简称“六五普法规划”。
中国建设银行河南省分行2011-2015年五年规划的核心奋斗目标是：“系统一流，区域领先”。（）
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，到2015年，火调人员素质明显提升，火调专业技术干部明显增加，一、二类支队至少有1名火调（）。
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，加大后备干部中专业技术干部比重，团职后备干部中中级以上专业技术职务（资格）干部不少于（）的规定。
我省“十二五”时期（2011-2015年）是我省深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会的关键时期，是加快转变经济发展方式，全面推进（）建设的攻坚时期。
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，要严格执行大学生干部必须在基层中队实际任职最低满（）年的规定，严禁采取空挂、借调等形式变相脱离基层岗位。
住房和城乡建设部《2011-2015年建筑业信息化发展纲要》明确提出：加快推广BIM、协同设计、移动通信和工程项目管理中的应用，改进传统的生产与管理模式，提升企业的生产效率和管理水平将（）列为“十二五”重点推广技术。
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，要强化人才计划管理，加强人才梯队建设，优化人才年龄、专业结构，各类人才首次任职专业匹配率要达到（）以上。
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确，每名高级专业技术干部每个任期内要帮带（）名中级专业技术干部，帮带情况列入续任、晋级考核的重要内容。
原卫生部《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）》提出到2015年，全国100%的三级医院、二级医院的护士配置应当达到国家规定的护士配备标准，其中三级综合医院、部分三级专科医院（）
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年（2011-2015年）规划纲要》中提出要“提高城镇生活污水和垃圾处理能力，城市污水处理率和生活垃圾无害化处理率分别达到（）”。
根据《2011-2015年全国红色旅游发展规划纲要》，到2015年，我国要再重点建设（）个内涵丰富、品牌突出、特色鲜明、具有一定规模和较高管理服务水准的红色旅游经典景区。
《国务院办公厅关于印发社区服务体系建设规划（2011～2015年）的通知》，社区服务体系的主要内容是（）。
根据《2011-2015年药品电子监管工作规划》，关于药品电子监管工作目标的说法，正确的是（）
《2011-2015年全国卫生监督员培训规划》的基本原则是：（）
根据《页岩气发展规划（2011～2015年）》（发改能源[2012]612号），到2015年，我国页岩气年产量的规划目标为65亿立方米。据此估算，如果用于发电，与燃煤相比每年可减少（）。
为贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》，加强全国卫生监督队伍建设，统筹规划和规范指导全国卫生监督员培训工作，促进卫生监督人才培养，卫生部制定了《2011-2015年（）规划》。
“中国科学院‘十二五’人才队伍建设规划（2011-2015年）”提出人才队伍建设的主要任务包含以下（）方面。 ①科技人才队伍建设 ②支撑人才队伍建设 ③管理人才队伍建设 ④研究生队伍建设
中国经济发展规划时间2011-2015年是第几个五年规划：（）
2011年5月，住建部发布的《2011－2015建筑业信息化发展纲要》中，明确指出：在（)开展BIM技术的研究与应用。
