《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。
公安消防部队内务建设应遵循的基本原则（）。
《法治广东建设五年规划（2011―2015年）》提出，到2015年，建成地方立法完善、执法严格高效、司法公正权威、法治氛围良好、社会和谐稳定的法治强省。
公安消防部队职能任务。学习党中央、国务院、公安部关于消防工作和部队建设的决策指示，学习新时期公安消防部队职能的基本内涵和要求，强化执法为民，强化战斗精神，献身消防事业。
公安消防部队基层中队应如何加强思想政治建设（）
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，实行基层大、中队主官先训后用制度，新任基层大、中队主官由各总队统一组织不少于（）的针对性集中培训，培训不合格的不能上岗。
中国建设银行河南省分行2011-2015年五年规划的核心奋斗目标是：“系统一流，区域领先”。（）
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，到2015年，火调人员素质明显提升，火调专业技术干部明显增加，一、二类支队至少有1名火调（）。
《关于加强公安消防部队政治机关和政治干部队伍建设的意见》规定，为加强政治干部能力素质建设，总队每（）年举行岗位练兵考核或竞赛。
公安消防部队要把各级党委建设成为（）的集体。
公安消防部队警营文化建设的基本原则是（）
公安消防部队装备管理系统是一套针对消防部队车辆、消防器材、中队建设等方面的管理软件。
按照《公安消防部队思想政治教育大纲》要求，思想政治教育基本设施建设，要纳入部队建设整体规划，保证（）、活动有经费。
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，要严格执行大学生干部必须在基层中队实际任职最低满（）年的规定，严禁采取空挂、借调等形式变相脱离基层岗位。
《中国建设银行2011-2015年发展规划》中对于客户发展战略提出了明确要求，为积极落实公司客户结构调整战略，夯实客户基础，我行对公小额无贷户的发展经营模式包括（）
《公安消防部队民族团结工作五年规划》中深入持久开展民族团结教育活动开展（）等方面的教育。
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，要强化人才计划管理，加强人才梯队建设，优化人才年龄、专业结构，各类人才首次任职专业匹配率要达到（）以上。
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确，每名高级专业技术干部每个任期内要帮带（）名中级专业技术干部，帮带情况列入续任、晋级考核的重要内容。
根据《2011-2015年全国红色旅游发展规划纲要》，到2015年，我国要再重点建设（）个内涵丰富、品牌突出、特色鲜明、具有一定规模和较高管理服务水准的红色旅游经典景区。
2011年1月20日，刘金国副部长在公安消防部队深入推进廉政建设电视电话会议上强调，要坚决整治‚四个方面突出问题‛是（）。
《国务院办公厅关于印发社区服务体系建设规划（2011～2015年）的通知》，社区服务体系的主要内容是（）。
公安消防部队大队党的基层委员会（）应召开一次消防工作和部队建设形势分析会。
为贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》，加强全国卫生监督队伍建设，统筹规划和规范指导全国卫生监督员培训工作，促进卫生监督人才培养，卫生部制定了《2011-2015年（）规划》。
“中国科学院‘十二五’人才队伍建设规划（2011-2015年）”提出人才队伍建设的主要任务包含以下（）方面。 ①科技人才队伍建设 ②支撑人才队伍建设 ③管理人才队伍建设 ④研究生队伍建设
