员工离岗3个月以上6个月以下需复工上岗,要重新进行()安全教育。
离岗三个月以上六个月以下及转岗工人,不需要重新进行岗位安全教育。
离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行()。
员工接触有毒有害因素时,须穿着、配戴相应的个体劳动防护用品。根据作业场所噪声的强度和频率,为作业人员选择配备耳塞、耳罩。对噪声强度达()以上的作业岗位,还需配备防噪声头盔。
某员工在公司工作满十年后,公司与其签定了无固定期限劳动合同。某员工认为签定无固定期限劳动合同之后就享有免死金牌,遂工作松懈,且在未经公司批准的情况下擅自离岗1个月。根据公司奖惩制度规定,擅自连续旷工十五天以上,公司可以解除劳动关系。请问,公司能否解除该员工的劳动合同
离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要从新进行()