组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和：（）
（）是指人们习惯于在没有看到结论之前就主观地下结论。
习惯性违章是于工作人员思想麻痹、心存侥幸而做出违反保障人身和设备安全的规章制度的行为称习惯性违章。
餐饮部的不安全因素主要来自主观、客观两个方面，其中，主观表现为（）。
无意违章的心理原因有（）。
反习惯性违章的目的是杜绝人身轻伤、重伤、死亡和误操作事故的发生。
习惯性违章是于工作人员思想麻痹、心存侥幸而做出槽无划损皮带的危险
围绕企业是否该变以及该怎样变，既有来自外部因素，也有来自主观因素，而企业战略变革问题的核心与关键是（）
《安徽省煤矿矿工珍爱生命七条守则》指出，矿工要遵守（），克服侥幸心理和不良操作习惯，不违章作业、冒险蛮干。
信息既可以来自于客观世界，也可以主观臆造。
（）非系统性风险来自项目组织内部的微观因素，这种风险产生于项目组织或旅游行业的独特事件。
论文写作技巧的选择除了要考虑到这些客观因素外，还可以考虑一下作者主观的因素，这就是作者的（）；（）、写作习惯和审美情趣等。
有意违章者的心理影响因素？
良好的习惯来自于不断的重复。（ ）
创作个性是作家气质禀赋、思想水平、审美趣味、艺术才能等主观因素综合而成的习惯性行为方式，是在日常个性的基础上经过审美创造的升华而形成的独特的艺术品格.
电气误操作中的习惯性违章有（）
临床试验中采用盲法原则观察结果的优点是 选项: A、可以克服来自患者主观因素的影响 B、可以克服来自试验设计者主观因素的影响 C、可以克服来自观察者主观因素的影响 D、可以克服来自研究资料分析人员主观因素的影响 E、可以克服实验人员实验过程中主观因素的影响
《关于全力歼灭十类直观性、习惯性、重复性违章的通知》（钢安办发〔2020〕11号)要求，指吊人员或遥控天车操作人员未按规定站到安全距离以外指挥或起吊，或吊物高于肩部时进行推扶。（)
归因偏向：是指归因过程受主观因素的影响而产生的脱离逻辑的倾向。有些偏向来自予动机，有些偏向来自于认知。下列各项中不属于归因偏向的是（）。
四、定义判断：共10题。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情形，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的。 不容置疑的。 第 51 题 归因偏向是指归因过程受主观因素的影响而产生的脱离逻辑的倾向。有些偏向来自于动机，有些偏向来自于认知。下列各项中不属于归因偏向的是（）。
现代安全管理理论认为，人的习惯性违章违纪行为动机是由行为者对行为后果的期望程度、（）、安全氛围对个体的影响三个因素决定影响的
幼儿依恋的产生主要来自于先天因素及父母的强化（）
作业者对安全操作技术不掌握、习惯性违章，属于物的不安全状态。
97、良好的习惯来自于不断的重复。
