以下关于求职简历中的求职意向，说法不正确的是（）。
简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（） （1）薪资及福利待遇 （2）求职的目标 （3）自己的优势 （4）企业的性质：国企、民营、外企、合资… （5）招聘方的需求 （6）企业的规模
指导求职者撰写简历，应强调求职者的（）
简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）。（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模
寿险公司在招聘新员工的时候往往需要首先对求职者的简历进行筛选，筛选求职简历的主要目的在于（）。 ①．在面试前对求职者形成清晰的概念，提前确定求职者的录用顺序 ②．辨别出在简历中包含的虚假信息 ③．确认在接下来的面试中需要特别求证的一些重点信息 ④．剔除明显不符合招聘要求的求职者
针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力。()
工作简历中一定要明确求职意向，让招聘者很清晰地知道你是要应聘哪个工作岗位和哪个工作地点。
简历的内容比求职信要具体、明确。
简历的语气一定要符合求职者的身份。()
简历中求职意向的表述一定要方向明确、目标清晰。
表格简历是适用于各种求职者的最佳简历形式。
针对不同的求职领域、不同的工作岗位，建议设计不同类型的求职简历。
简历写作要注意突出个人与求职岗位之间的匹配度，提升竞争力
针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历。()
教育经历和工作经历是求职者简历的精华部分，一定要根据自己的真实情况详细填写，让人看后一目了然。
书写求职简历的注意事项应该包含哪些内容（ ）。
简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（ ）（1）薪资及福利待遇（2）自己的优势（3）招聘方的需求（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资 （5）求职的目标（6）企业的规模。
撰写个人简历避免出现的问题（ ）。①一份简历打天下，缺乏针对性；②求职简历出现明显错误；③求职简历表述过于简略；④千篇一律的格式化；⑤舍不得花钱做简历；⑥自吹自擂。
求职简历是展示的集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职的助推器。下列有关简历的说法正确的是（ ）。
简历是求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（) （1)薪资及福利待遇（2)求职的目标（3)自己的优势（4)企业的性质：国企、民营、外企、合资… （5)招聘方的需求（6)企业的规模
【填空题】角度数字一律（）书写。
【判断题】为增加就业机会，简历中应写多个求职职位。（）
结合自己的求职岗位和自身优势，选择适合的模板撰写自己的求职简历。
156、制作求职简历时，哪些问题是我们要坚决杜绝的？
