集团公司组织（人事）部负责保管集团公司所属人员因公出国（境）证件及处级人员因私出国（境）证件。
国家工作人员因私事出国（境），应当按照组织、人事管理权限履行审批手续。
集团公司规定，严格控制一般性出国（境）考察、访问和培训，国际会议不能有请必到。
武汉农村商业银行员工因公（私）出国（境）必须严格按规定的渠道和程序报批。可以绕道、变道或延长在国（境）外停留时间。
（）不属于国家工作人员申请因私事出国（境）的事由；
离退休干部因私事出国（境），一般不超过六个月，有特殊情况的最长不超过（）个月。
按照《中国人民银行因公出国（境）管理规定》，人民银行因公出国（境）管理应制定年度出访计划，实行量化管理，进行年度出访（）控制。
因公或处级以上因私出国（境）人员归国后应在（）日内将出国（境）证件上缴集团公司组织（人事）部。
集团公司所属单位和个人不得私自联系因公出国（境）事宜。
以下哪些人员申请因私事出国***境，需向户口所在地公安机关出入境管理部门提交所在单位对申请人出国***境的意见（）
依据《中国联合网络通信集团有限公司差旅费管理办法》规定，以下哪些费用属于差旅费报销范围（）
《贵州电⽹有限责任公司领导⼲部因私出国（境)管理实施细则》规定，领导⼲部办妥因私出国（境)证件、签证（注)，或者每次因私出国（境)返回国（境)后（)天内，要将所持因私出国（境)证件交还负责管理的组织⼈事部⻔集中保管。
《中国联合网络通信集团有限公司员工因私事出国***境管理暂行规定》中不属于登记备案人员必须登记备案的信息的是（）
公司所有员工出国（境）返回后，各中心、各部室领导人负责督促员工上交人事部门保管，超过（）视为逾期（以入境口岸盖章日期为准）
公司员工因私出国（境）申请往来港澳通行证，往来台湾通行证时间不早于外出前（）
公司员工因公出国（境）管理按照“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合”的原 则，由 A 归口管理，形成公司三办与海外营销中心、项目管理中心、人力资源部等部门协调配合的工作机制（）
区公司人力资源部（党委组织部）负责集中保管（）人员因私出国（境）证件
公司基层一级（含）以上管理人员的因私出国（境）证照由集团人力资源部负责集中管理；基层二级、基层三级管理人员及机关工作人员的因私出国（境）证照由公司人力资源部负责集中管理；其余人员的因私出国（境）证照由各单位负责集中管理（）
员工因公出国（境）参加会议、培训、交流访问等必须由省联社统一安排，农商银行不得自行安排。由中央机构或地方政府组织的，须报省联社批准（）
在因私处境管理规定中，各层级有权审批人原则上须在收到员工因私事出国（境）申请后个工作日内完成审批（）
根据《中国石油化工集团公司直属单位负责人履职待遇、业务支出管理办法》,直属单位负责人因公临时出国（境）应制定国（境）外活动计划,确保取得实效。任务完成后,应按有关规定及时向外事局（港澳台办公室）提交（）
根据《中国石油化工集团公司直属单位负责人履职待遇、业务支出管理办法》,直属单位主要负责人因公临时出国（境）,由外事局（港澳台办公室）审核后,报集团公司分管外事领导并报（）审批
根据《中国石油化工集团公司直属单位负责人履职待遇、业务支出管理办法》,中国石化高知密度人员因公临时出国（境）,由外事局（港澳台办公室）审核后,报集团公司（）审批
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对受到开除(解除劳动合同)处分的员工，公司应当与其解除劳动合同，同时中国移动通信集团有限公司及所属单位()内不得通过任何方式将其录用。
