依据《中国华电集团公司电力安全生产工作规定》，基层企业完善反违章工作制度，积极开展无违章创建活动。建立厂、车间（含长期承包单位人员）、班组（含长期承包单位班组）三级（），如实记录各级人员的违章及考核情况，并作为安全绩效评价的重要依据。厂、车间两级设立“违章曝光栏”，以达到警示教育的目的。
《集团公司反违章禁令》规定员工按照什么操作，生产过程中有什么要求？
依据华电集团《电力安全生产工作规定》，对各类违章都应通过（）四个步骤进行处理，按照“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。
员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）
集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定，当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是（）。
淄博矿业集团公司1号文提出，牢固树立隐患就是事故，三违就是事故的理念，不断提高违章成本，加强（）对问题的责任追究和履职考核。
管理性违是指：管理人员不按规定结合实际正确地制定和执行有关生产（）的违章。
什么违章指在发电生产过程中，不遵守国家、行业以及集团公司颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。（)
中国铁路上海局集团有限公司客运部关于公布部分客运岗位作业指导书违章乘车行为处置示范性模板的通知（客管函[2019]63号）规定，对现场留有的烟头、碎玻璃、作案工具等物证，站车客运工作人员应做好收集以及＜--＞
根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，本港员工一年内累计3次严重违章，解除劳动合同（）
根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，下列属于安全生产违章行为的是（）
《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》适应的单位有（）
《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》规定：不按规定使用进行倒闸操作，属于行为违章
一年内公司检查中发现违反“八条禁令”等严重违章违制行为累计（）的单位，扣除党政负责人当月绩效工资的50%
《日照港集团有限公司事故报告和处理规定》自起施行（）
根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，下列违章行为现场作业类的有（）
根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，集团公司安全环保部是集团公司安全生产违章管理的部门（）
《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》规定，本港员工一年内累计次一般违章，第次一般违章提级按照严重违章予以处理（）
集团公司《质量违章行为举报奖励暂行办法》规定，举报事项经科技质量部调查属实的，集团公司根据举报情况给予实名举报人（）元的奖励
集团公司《质量违章行为举报奖励暂行办法》规定，发现（），员工可以举报领导
《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》规定，以下属于一般违章行为的是（）
根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，无动火许可证擅自进行动火作业属于现场类违章作业行为（）
《国网吉林省电力有限公司生产作业人身安全风险预警管控工作规定》规定：到岗到位要求，应加强对各类风险作业现场的管控，及时发现和解决问题，纠正各类违章行为（）
相关方人员出现违章违规行为的，公司有权进行（);因相关方责任引发安全生产事故的，将按照安全环境管理责任协议及公司《事故报告和处理规范》等相关规定进行调查、处理、上报。
