市电力(业)局层面的变电运维工区负责管辖范围内35~220kV变电站设备的()等工作。
按照500(330)kV及以上变电站精益化管理评价流程,每年12月31日前,省公司运检部组织编制并发布下一年自评价工作方案,并组织开展()工作。
单位、村民委员会、居民委员会应当组织所属人员、师生、村民、居民每年至少开展()次有针对性的消防演练。
按照35kV变电站精益化管理评价流程,(),运维单位组织专业人员开展自评价,对发现的问题进行整改。
在每年()前应至少组织开展一次由运维单位、故障抢修单位、技术支持单位、设备厂家参加的联合抢修演习。
运维单位每年应开展对漏保装置有效()的统计分析工作。
按照220kV和110(66)kV变电站精益化管理评价流程,每年10月至11月,省公司运检部从各单位参评变电站中抽选1座变电站,组织评价专家赴变电站现场开展为期()的评价,评价完成后反馈问题清单。
按照35kV变电站精益化管理评价流程,每年10月至11月,地市公司运检部从各单位参评变电站中抽选1座变电站,组织评价专家赴变电站现场开展为期()的评价,评价完成后反馈问题清单。
变电站运维人员开展()定期切换工作。
500(330)kV及以上变电站评价流程规定:每年1月至5月,组织专业人员开展自评价,对发现的问题进行整改()
各单位要按照公司变电站分类要求,每年及时调整本单位负责运维的各类变电站目录,于每年前报国网运检部备案()
开展民主评议党员时,个人自评和党员互评必须以基层党支部为单位组织进行。
党支部一般每年开展1次民主评议党员,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行()。 党支部召开党员大会按照个人自评、党员互评、民主测评的程序 组织党员进行评议。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况,提出()。 民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。
运维操作站负责无人值班变电站防误闭锁装置的管理,组织人员定期进行巡视。()
运维到位指各级变电运维人员应把()作为运维阶段工作目标,严格执行各项运维细则,按规定开展巡视、操作、维护、检测、消缺工作,当好设备主人,把设备运维到最佳状态。
国家电网公司运维检修部(以下简称“国网运检部”)组织kV及以上变电站精益化管理评价,督促检查各单位完成220kV及以下变电站精益化管理评价()
全面检查(含互查)由各级保密办组织,检查范围要求覆盖所有下属单位、所有业务、所有人员。全面检查可以结合年度保密自查自评工作同步开展,也可以根据实际需要自行开展,每年应至少开展()次
实行施工总承包的,由()组织分包单位开展应急管理工作,落实各项应急要求,定期开展应急演练、应急能力建设自查自评,建立与地方政府、上级单位及建设单位的协调联动机制
某工作班组织开展35kV北晚线故障检修工作,应始终在作业现场,对工作班人员的作业安全情况进行监护()
根据《国家电网公司电力监控系统网络安全事件应急工作规范(试行)》,各级调控、运检、营销等电力监控系统运行管理部门分别组织检修单位、信通公司等本专业电力监控系统运维单位成立专业应急处置小组(简称“”),负责落实应急工作小组部署的网络安全事件应急处置任务,根据现场处置方案开展本专业应急处置工作()
各单位要按照公司变电站分类要求,每年及时调整本单位负责运维的各类变电站目录(见附录A),于每年1月31日前报国网运检部备案()
变电评价管理规定每年()月运维单位运检部组织年度评价执行班组开展所辖设备年度状态评价,提出初评意见,编制设备状态评价报告
每年应定期对变电运维人员进行培训工作,使其熟练掌握防误装置,做到“”()
35kV变电站评价流程规定:每年9月30日前,运维单位向报送参评站名单,参评变电站应为本周期内已开展自评价的全部变电站()